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Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur médico-social recherche un chef de service passionné pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation et de l'organisation du travail, tout en veillant à la mise en œuvre des projets éducatifs. En tant que leader, vous contribuerez à construire une société inclusive, en favorisant les liens entre les personnes accompagnées et les partenaires. Rejoignez cette institution qui valorise l'autodétermination et l'engagement communautaire, et faites une différence significative dans la vie des personnes en situation de handicap.
Fédération APAJH
Villeurbanne, France
Vous occuperez le poste de chef.fe de service et vous serez amené à :
Le Foyer le Pré Vert est composé d’un FAM de 12 places et d’un Foyer de vie de 30 places. Il accueille 42 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l’établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d’accompagnement.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l’État pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle gère 171 structures en gestion directe avec 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous âges confondus.
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées.
Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les personnes accompagnées, leur famille et les autres professionnels.
Vous savez favoriser le travail avec les acteurs de réseau et formaliser les partenariats.
Vous savez soutenir avec loyauté une décision institutionnelle.
Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de l’équipe en les associant aux projets des établissements.
Vous maîtrisez l’informatique, le pack office, un logiciel de suivi de planning.
Compétences comportementales : réactivité, rigueur, sens de l’organisation.
Vous détenez un diplôme de niveau II (type Caferuis ou Master) dans le domaine médico-social et souhaitez contribuer à construire une société inclusive, un accès à tout, pour tous. N'hésitez pas à nous écrire.