Chef de service modernisation si (H/F)

Conseil-D; Bourges; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS avantages

Mutuelle employeur

Télétravail possible

Formation continue

Congés et RTT

Résumé du poste

Conseil-D recrute un Chef de service Modernisation des outils SI F/H à Bourges pour piloter les projets numériques des solidarités et manager une équipe de 12 collaborateurs. Poste basé à Bourges, avec télétravail possible jusqu’à une journée/semaine, cadre A, CDD/CDI potentiels.

De formation Bac+5 en SI ou management public, vous avez une expérience avérée en management et conduite de projets complexes, et vous savez travailler avec les directions métiers et la DSI.

Qualifications

• Formation supérieure en systèmes d'information ou management public.
• Expérience confirmée en management et pilotage de projets complexes.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et travail en mode transversal.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes projet.
• Piloter des projets complexes en mode transversal.
• Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications.
• Participer à l’architecture fonctionnelle et à la feuille de route numérique.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Conduite du changement

Analyse

Relations et pédagogie

Formation

Bac+5 en SI / management public

Description du poste

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

Rejoignez le Département du Cher et devenez un acteur majeur de la transformation numérique des solidarités

Au sein du Département du Cher, nos agents œuvrent quotidiennement à la qualité de vie de ses 300.000 habitants. Dans un contexte de modernisation de l'action publique et d'amélioration continue du service rendu aux usagers, notre nouvelle Direction Ressources de la Direction Générale Adjointe aux solidarités, renforce son organisation avec un service dédié spécifiquement à la modernisation des outils et processus numériques.

Nous recherchons notre futur(e) Chef de service Modernisation des outils SI F/H, chargé(e) de piloter les projets numériques structurants des politiques sociales et médico-sociales du Département.

Rattaché(e) au Directeur Ressources, vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs composée de chefs de projets et de chargés de projets qui contribuent directement à la transformation des pratiques professionnelles et à l'évolution du système d'information des solidarités.

En tant que Chef de service Modernisation des outils SI F/H, vous serez en responsabilité de la transformation numérique des directions de la DGA aux solidarités.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Encadrer et animer les équipes projet
• Piloter des projets complexes en mode transversal
• Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles
• Participer aux choix d'architecture fonctionnelle et applicative en lien avec la DSI
• Participer à la définition de la feuille de route numérique avec les directions métiers
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans les directions métiers

Planifier et organiser la réalisation du portefeuille de projets numériques et métiers

Profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +5) en systèmes d'information, gestion de projet, organisation ou management public, vous justifiez d'une expérience confirmée en management et en pilotage de projets complexes.

Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et savez évoluer dans un environnement transversal du monde numérique associant directions métiers, utilisateurs et DSI

• Leadership et capacité à fédérer ;
• Goût pour l'innovation et la conduite du changement
• Sens de l'analyse et de la décision ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publication : 13/11/2026

Temps de travail, rémunération et avantages:

• Salaire à partir de 2100 € net mensuel
• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) ->Conciliez vie professionnelle et personnelle!

Vous souhaitez donner du sens à la transformation numérique et contribuer à l'amélioration du service public ?

Rejoignez-nous et participez aux projets structurants des solidarités de demain