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Eiffage Construction Tertiaire, proche du Quartier Saint-Ouen-Sur-Seine en Île-de-France, recherche un Chef de Service Méthodes F/H pour garantir les modes constructifs et le planning des chantiers tertiaires. Vous travaillerez avec le Directeur Technique et les équipes études et lots techniques.
Le poste implique des déplacements en Île-de-France, une rémunération selon expérience et un CDI. Management d'équipe et sens de l'organisation essentiels pour fiabiliser les offres et les délais.
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Eiffage Construction Tertiaire est reconnue comme un acteur majeur de la construction et rénovation lourde en immobilier d'entreprise. Partenaire des plus grands donneurs d'ordre privés, promoteurs et investisseurs, elle affiche de nombreuses références à forte technicité en construction neuve ou rénovation d'immeubles de bureaux et centres commerciaux. Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Tertiaire, de la branche Construction, rattaché à la région Ile-de-France, recrute un Chef de Service Méthodes F/H. Localisation : Saint-Ouen-Sur- Seine, déplacements à prévoir en Ile-de-France. Contrat : CDI. Rémunération : Selon l'expérience sur 13.3 mois. Dans le cadre de marchés en Entreprise Générale, le/la Chef de service Méthodes garantit des modes constructifs, de l'organisation de chantier et de la maîtrise des délais sur les opérations tertiaires, de l'appel d'offres jusqu'à la réception. Il/elle est rattaché(e) au Directeur Technique et travaille en lien étroit avec les autres services de la direction technique (études de prix, lots techniques...). Il/elle définit des solutions d'organisation éprouvées et performantes, fiabilise les plannings et sécurise les offres, avec un objectif de compétitivité et de maîtrise des risques.
CDI à pourvoir immédiatement
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.