Chef de Service Médico-Social H/F

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle gestionnaire d'établissements recherche un Responsable d'accompagnement médico-éducatif. En collaboration avec le directeur, vous serez chargé d'élaborer et d'évaluer des projets et d'assurer le management des équipes, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des enfants. Ce poste requiert un diplôme de niveau 6 et au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans un ITEP.

Qualifications

• Éxpérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
• Connaissance du secteur médico-social et du public accueilli.
• Reconnu pour ses qualités managériales.

Responsabilités

• Élaborer et évaluer les projets d'accompagnement.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants.
• Participer à la gestion budgétaire du service.
• Assurer le management des équipes.

Connaissances

Management

Organisation

Écoute

Dispo

Formation

Diplôme de niveau 6 (Caferius ou équivalent)

Description du poste

• Mutuelle gestionnaire d'établissements et services
• Responsabilité du dispositif d'accompagnement médico-éducatif ITEP

À propos de notre client

Notre client est une mutuelle gestionnaire d'établissements et services qui accompagne un public enfant en situation de handicap.

Description

En étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales missions :

• Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets individuels et collectifs d'accompagnement,
• Veiller à la qualité de l'accompagnement et au suivi des enfants accueillis,
• Participer à la gestion budgétaire du service,
• Assurer le management des équipes et encourager la cohésion d'équipe,
• Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (de type Caferius ou équivalent) vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social.

Au delà de votre connaissance du secteur médico-social et du public accueilli, vous êtes notamment reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur organisationnelle, votre écoute, votre disponibilité.

Conditions et Avantages

Rémunération selon CCN 51.