Chef de service Médiathèque & Ludothèque (F/H)

Ville de Mantes-la-Jolie; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chef(e) de Service Bibliothèque/Médiathèque à Mantes-la-Jolie. Ce poste à temps plein implique le management d'une équipe et le développement de projets culturels innovants. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans le domaine et être force de proposition pour dynamiser les initiatives culturelles. Rémunération statutaire avec avantages divers.

Prestations

COS/CNAS

RTT

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée dans le milieu des bibliothèques/médiathèques/ludothèques.
• Capacité à impulser et dynamiser une équipe.
• Idées innovantes pour développer des projets culturels.

Responsabilités

• Construire le PSCES.
• Encadrer une équipe de 24 agents sur 5 sites.
• Définir les rôles des bibliothèques et médiathèques.

Connaissances

Management d'équipe

Développement de projets culturels

Veille scientifique et technique

Force de proposition

Formation

Formation Livre/Jeux

Description du poste

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

La première mention connue de Mantes apparaît au début du IXe siècle. Son nom est issu d’autres formes anciennes Mantela, Mentula ou encore Medenta. Dès le Moyen-Âge, Mantes fut une cité florissante, un haut lieu stratégique qui trouve son essor grâce à un port commerçant actif, situé entre Paris et Rouen.

Dans le cadre d’un vrai projet culturel novateur et ambitieux, la Ville de Mantes-la-Jolie recherche son ou sa futur(e) Chef(e) de Service Bibliothèque/Médiathèque

Avantages

• COS/CNAS
• RTT
• Restaurant Entreprise

Rattaché directement au Directeur de la Culture, vos missions seront de :

• Construire le PSCES
• Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de 24 agents répartis sur 5 sites (organisation du travail, management et accompagnement au changement, évaluation annuelle, arbitrage des congés, supervision des plannings, suivi des besoins en formation)
• Travailler en coordination avec le chargé de l'action culturelle et des à la programmation culturelle et participer aux projets transversaux de médiation
• Définir les rôles et contributions des bibliothèques, médiathèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
• Réaliser des veilles, recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques, médiathèque et ludothèques et aux politiques publiques
• Impulser, développer et animer des projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique

Vous avez une expérience confirmée dans le milieu des Bibliothèque/Médiathèque/Ludothèque

Vous disposez d’une formation Livre/Jeux

Vous avez déjà managé une équipe, vous savez impulser et dynamiser une équipe

Vous êtes force de proposition et disposer d’idées innovantes pour développer des projets culturels.

Conditions De Travail

Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée occasionnelles, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau

Nos Engagements

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle :

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
• La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés
• Développement des activités sportives inter services et parcours d’accueil d’intégration des nouveaux arrivants
• Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions De Rémunération

• Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
• CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.