CHEF DE SERVICE MARCHES FORAINS (F / H)

VILLE DE COLOMBES; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Colombes recherche un Chef de service pour gérer ses marchés forains. Le titulaire sera responsable de l'organisation, de la promotion et de la gestion administrative des marchés, tout en pilotant une équipe et en garantissant le respect des normes. Ce poste à temps complet offre l'opportunité de contribuer à la dynamique économique locale.

Prestations

Traitement indiciaire

Régime indemnitaire

Prime semestrielle

Qualifications

• Connaissance du milieu des marchés forains.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Diplomatie et dynamisme requis.

Responsabilités

• Diriger le service des marchés forains.
• Organiser les marchés et suivre le bon déroulement.
• Promouvoir les marchés et coordonner lesanimations.

Connaissances

Diplomatie

Dynamisme

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Aptitudes rédactionnelles

Sens de la communication

Expérience en gestion d'équipe

Description du poste

• lt;p>Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.< / p>

  Chef de service Marchés Forains < / strong>(F / H)< / strong>< / p>

  POUR SA DIRECTION DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES DE L’EMPLOI ET DU COMMERCE< / p>

  Missions  : < / strong>< / p>

  Diriger le service des marchés forains avec pour finalité la mise en œuvre des orientations municipales en matière de promotion et de gestion des 4 marchés forains, gérés en régie, de la ville de Colombes. Cela intègre les missions générales de chef de service en termes de management de projets, d'équipes et du budget, d'une part, de conduite de réunions et de reporting à l'égard de la directrice des affaires économiques, de l'emploi et du commerce, d'autre part.< / p>

  Activités principales  : < / strong>< / p>

  • Organisation des marchés forains : Suivi du bon déroulement des séances en lien avec les placiers.< / li>
  • Veille au respect du règlement des marchés avec gestion des désordres remontés par les placiers  :   non-conformités au règlement des marchés, non-paiement des droits de place, etc.< / li>
  • Suivi et gestion des désordres remontés par les placiers : non-conformités au règlement des marchés, non-paiement des droits de place, etc.< / li>
  • Organisation des commissions.< / li>
  • Promotion des marchés et animations : Définition d'une stratégie de promotion des marchés et de prospection de nouveaux commerçants. Suivi du partenariat avec les associations de commerçants non-sédentaires et appui à l'élaboration du programme d'animations.< / li>
  • Supervision de l'organisation administrative, juridique, financière et RH du service.< / li>
  • Coordination technique : Suivi des équipements, programmation des travaux en lien avec le service bâtiment, les ateliers municipaux et les prestataires, suivi des demandes de travaux par les commerçants, supervision de la collecte des déchets et de l'entretien des halles, accompagnement des visites de contrôle sanitaire, des installations électriques, ainsi que des relevés (eau, électricité, etc).< / li>
  •  Participation au projet de réhabilitation de la halle du marché du Centre.< / li> < / ul>

    Activités secondaires  : < / strong>< / p>

    •  Mise en œuvre de projets transversaux avec d'autres directions (développement durable, événementiel, etc).< / li>
    •   Proposition et mise en œuvre d'actions de communication sur les marchés.< / li>
    •   Participation aux études portées par la direction ou d'autres services municipaux.< / li>
    •   Participation aux projets d'actions de la direction.< / li> < / ul>

      Connaissances techniques < / strong> : < / strong>< / p>

      • Connaissance du milieu des marchés forains.< / li> < / ul>

        Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)  : < / strong>< / p>

        • Diplomatie.< / li>
        • Dynamisme.< / li>
        • Autonomie.< / li>
        • Adaptabilité et rigueur Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse.< / li>
        • Sens de la communication.< / li>
        • Expérience en gestion d’équipe.< / li> < / ul>

          Conditions de recrutement  : < / strong>< / p>

          • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. < / li> < / ul>

            Rémunération et emploi  : < / strong>< / p>

            • Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle.< / li>
            • Poste à temps complet.< / li> < / ul>
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