Chef de service maitrise d’ouvrage F / H

CHAMPIGNY SUR MARNE; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Chef de service maitrise d’ouvrage est à pourvoir dans une collectivité dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de projets de construction, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, et la coordination d'activités techniques et financières. Vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes de travaux tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Si vous êtes un leader stratégique avec une solide expérience dans le domaine, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans l'urbanisme et le développement de la ville.

Prestations

Restaurant dédié au personnel

Prime annuelle

Véhicule de service en pool

25 jours de travail + 9 jours RTT

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum sur des missions équivalentes.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordonner les activités techniques, financières et administratives du service.
• Piloter des projets de construction et gérer le budget.

Connaissances

Gestion budgétaire

Capacité d’écoute

Diplomatie

Intégration des connaissances techniques

Formation

Diplôme de niveau II ou I

Grade de catégorie A

Description du poste

Chef de service maitrise d’ouvrage F / H Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.

Chef de service maitrise d’ouvrage F / H

Missions principales :

• Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux. Représenter ou assister le maître d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets ou de restructuration lourde.
• Piloter, animer, et coordonner les activités techniques, financières et administratives du pôle du service.
• Soutenir et encadrer les agents d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un cadre et d’un dessinateur projeteur.
• Localisation et insertion urbaine, parti architectural, conduite des phases de réalisation avec la maîtrise d’œuvre.
• Pilotage du programme avec prise en compte des notions de coût global et de Haute Qualité Environnementale.
• Rédaction des cahiers des charges, DCE, et des pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics avec la préoccupation de la qualité d’usage, d’entretien et de préservation de l’environnement.
• Gestion financière et juridique et administrative des opérations et contribution à la recherche de subventions.

Conception et conduite de projets de constructions :

• Encadrer un service comprenant 4 agents : 3 chargés d’opération et 1 dessinateur.
• Maîtriser les orientations politiques, les objectifs stratégiques et opérationnels dans leur rapport à l’encadrement stratégique (Direction générale, direction).
• Produire des documents d’analyse et d’aide à la décision, nécessitant une technicité complexe et tendant à l’efficacité de l’ensemble de l’organisation.
• Être force de proposition auprès des élus et la direction générale, selon les secteurs et sur certaines questions relevant de leur domaine de compétences.
• Proposer des stratégies opérationnelles pour les bâtiments et / ou pour la Ville.
• Coordonner des projets d’études / transversaux nécessaires à la prise de décision, ceci en associant les acteurs (cadres et agents) afin de garantir la vision globale des problématiques et des propositions pertinentes.
• Être garant d’une sécurité dans leur spécialité (juridique, finance et marchés, sécurité des biens et des personnes).
• Gestion budgétaire (planifier, arbitrer, contrôler, suivre l’exécution budgétaire, réajuster, engager les dossiers de demande de subvention, participer aux procédures d’achat public et suivre l’exécution des marchés).

Missions en tant que chef de service :

• Piloter, animer, et coordonner les activités techniques, financières et administratives du pôle du service.
• Soutenir et encadrer les agents d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un cadre et d’un dessinateur projeteur.
• Gestion budgétaire : Préparer et suivre l’exécution budgétaire.
• Gestion administrative : Optimiser les procédures administratives, en assurer le contrôle, participer à la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, garantir la sécurité des procédures, garantir la qualité du service.
• Gestion des ressources humaines (en lien avec la DRH et le directeur, animer le processus de gestion des ressources humaines partagée en matière de recrutement, formation, gestion de carrière et de prévention des absences, retraite).

A savoir sur le poste :

• Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire + 25 jours de travail + 9 jours RTT.
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
• Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux.
• Véhicule de service en pool.

Profil recherché :

• Titulaire d’un grade de catégorie A quelle que soit la filière ou d’un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) permettant l’accès aux concours externes de catégorie A ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d’emplois visés permettant l’accès aux 3èmes concours de catégorie A.
• Capacité d’écoute.
• Capacité d’intégration des connaissances techniques de plusieurs champs disciplinaires intervenant dans le bâtiment. Capacité à tenir des objectifs et la position de maître d’ouvrage par délégation.
• Capacité à faire preuve de diplomatie et de fermeté dans sa relation aux partenaires de ville. Capacité à faire respecter les termes différents des contrats conclus avec les intervenants de l’opération (aménageur maîtrise d’œuvre, entreprises etc.).
• Permis de conduire : exigé.