Chef de service Infrastructures numériques (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Communes; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Chef de service Infrastructures numériques pour gérer et superviser les ressources informatiques. Ce poste nécessite une forte technicité en administration des systèmes et un savoir-faire en gestion d'équipes. Les candidats doivent avoir une expérience significative et de bonnes compétences en communication pour interagir avec divers intervenants. Un environnement de travail dynamique est garanti, avec des horaires flexibles et des responsabilités variées.

Qualifications

• Expérience forte exigée en administration des systèmes et réseaux.
• Connaissance des solutions métiers en collectivité.
• Capacité à gérer des équipes et à former des utilisateurs.

Responsabilités

• Supervise l'état des ressources informatiques et contrôle le fonctionnement.
• Met en œuvre des sauvegardes et solutions de sécurité des données.
• Assure le budget et prépare les marchés associés.

Connaissances

Architecture des systèmes d'information

Analyse de la performance

Analyse d'incidents

Capacité rédactionnelle

Rigueur et méthodologie

Normes et standards d'exploitation

Règles de sécurité Informatique

Protection des données numériques

Infogérance/télémaintenance

Disponibilité

Travail en équipe

Discrétion

Procédures de maintenance

Outils

VMWARE

VEEAM BACKUP

ACTIVE DIRECTORY

ORACLE

POSTGRES

SQL SERVER

SEDIT

CIRIL

OXALIS

ARPEGE

Description du poste

Chef de service Infrastructures numériques (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

* Sous l'autorité hiérarchique du directeur est en charge de :
- Mettre en ½uvre et assurer la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates, ...) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance...) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques de la collectivité ;
- Surveiller le fonctionnement des différents systèmes, réseaux, ... selon les normes et les méthodes d'exploitation et de sécurité ;
- Veiller à la sauvegarde des données.

* Encadrement : 1 agent.

* Activités et tâches :
- Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques ;
- Réalise les sauvegardes et les archivages de données ;
- Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et des périphériques ;
- Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et met en ½uvre les mesures correctives, il a un rôle de support ;
- Déclenche ou planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions ;
- Préconise des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition de solutions logicielles et vérifie la cohérence par rapport aux besoins ;
- S'assure de la mise à jour des versions de logiciels déployés sur les serveurs ou les postes
administratifs ;
- Définit le budget du service en lien avec le directeur ;
- Élabore les marchés associés en lien avec le directeur ;
- Dispense des formations aux utilisateurs ;
- Accompagne les services lors des changements et montée de version ;
- Assure une veille technologique sur les solutions métiers et anticipe les futurs besoins.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Il est en contact avec différents intervenants comme la maintenance, éditeur, les prestataires.

* Conditions de travail particulières :
- Les horaires peuvent varier en fonction des exigences du service et des périodes de forte activité, ce qui permet une flexibilité dans les plages horaires de travail ;
- Astreintes (ORSEC, manifestations, ...).

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail en permanence sur l'écran d'ordinateur.

Profil recherché

* Compétences professionnelles :
- Architecture des systèmes d'information ;
- Analyse de la performance ;
- Analyse d'incidents ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur et méthodologie ;
- Normes et standards d'exploitation ;
- Règles de sécurité Informatique ;
- Protection des données numériques ;
- Infogérance / télémaintenance ;
- Disponibilité ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être discret ;
- Procédures de maintenance.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Forte.

* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Forte.
- Connaissance des environnements de production (VMWARE, VEEAM BACKUP, ACTIVE
DIRECTORY...) : Forte ;
- Administration des bases de données (ORACLE, POSTGRES, SQL SERVER, ...) : Forte ;
- Connaissance des solutions métiers utilisées en collectivité (SEDIT, CIRIL, OXALIS, ARPEGE, ...) : Forte.

Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à [e-mail].
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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