Chef de service Information, Prévention & Santé F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de l'Aisne recherche un Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile. Ce poste implique la promotion de la santé des jeunes enfants et des futurs parents, avec des responsabilités managériales et la mise en œuvre de politiques publiques de santé. Le candidat idéal devrait avoir des compétences juridiques et en gestion de projet pour assurer le bon déroulement des missions de service.

Responsabilités

• Promouvoir la santé auprès des futurs parents et enfants de 0 à 6 ans.
• Gérer et encadrer le personnel du service.
• Mener des actions de santé publique conformément aux lois en vigueur.

Connaissances

Compétences juridiques

Gestion de projet

Description du poste

Chef de service Information, Prévention & Santé F/H, aisne (02)

Conseil départemental de l'Aisne

aisne (02), France

Poste : Chef(fe) de service de la Protection maternelle et infantile

Service : Pôle administration - coordination – organisation

Direction : de l'Enfance et de la Famille

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) : Attachés territoriaux, Puéricultrices territoriales, Cadres territoriaux de santé paramédicaux ou Sages-femmes territoriales

Missions principales :

• Promotion de la santé auprès des futurs parents, femmes enceintes, et enfants de 0 à 6 ans.
• Actions médico-sociales préventives pour la femme enceinte et le suivi, accompagnement, et protection de l’enfance de 0 à 6 ans.
• Apporter une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique adaptées aux besoins spécifiques des populations.
• Être la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l’enfance et de la famille.
• Collaborer étroitement avec tous les cadres des services internes et externes impliqués dans la prévention de la santé maternelle et infantile et la protection de l’enfance.

Responsabilités managériales :

• Animer, piloter, encadrer, manager, organiser et gérer le personnel de son service.
• Mettre en place les missions départementales conformément à la réglementation en vigueur et garantir l’équité sur l’ensemble du territoire.
• Mettre en œuvre le projet de service et organiser le service PMI pour optimiser moyens et compétences en lien avec les RL PMI des UTAS.

Actions et évaluations :

• Mener des actions de santé publique et de promotion de la santé selon les orientations départementales et en lien avec l’État (ARS, Préfet...).
• Évaluer la politique publique en matière d’action périnatale et de soutien aux mères et enfants de moins de 6 ans, en collaboration avec les partenaires concernés.
• Poursuivre la politique de prévention parentalité au sein du service PMI.
• Participer au dispositif de protection de l’enfance conformément aux lois de mars 2007 et 2016.
• Assurer le suivi et le contrôle des structures d’accueil des jeunes enfants et des accueils de loisirs sans hébergement (0-6 ans).
• Gérer la saisie des certificats de santé et garantir la confidentialité des informations.
• Suivre les Centres de Santé Sexuelle et les Centres d’Action Médico-Sociale Précoce.
• Piloter les fiches actions du Schéma Enfance et Famille et du Contrat départemental de prévention et de protection de l’enfance.
• Assurer l’analyse et l’exécution budgétaire, suivre et renouveler certains marchés publics.
• Participer aux travaux du Schéma départemental des services aux familles.
• Suivre les bébés nés sous le secret en lien avec le SPP et gérer le matériel médical et pharmaceutique.

Horaires : Variables, fin d’après-midi/soir et samedi.

Compétences requises :

• Compétences juridiques
• Gestion de projet