Chef de service H/F — IME et SESSAD le Cèdre

Unapei 92; Châtillon; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 60%

Prévoyance

Avantages sociaux et CSE

Compte Epargne Temps

Transport 75%

Forfait mobilité douce

Parking

Job summary

L’Unapei 92 recrute pour l’IME et SESSAD le Cèdre, à Châtillon, facilement accessibles en transports (bus et tram T6).

Vous organisez le fonctionnement de l’établissement, encadrez l’équipe et participez à l’amélioration continue de la qualité des prestations destinées aux enfants et à leurs familles, tout en développant les partenariats locaux.

Qualifications

• Gestion d’équipe et pilotage d’établissement.
• Connaissance du cadre réglementaire des IME/SESSAD.
• Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet d’établissement et assurer son suivi.
• Organiser l’accompagnement des enfants et des familles.
• Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique et programmer les activités.
• Gérer les ressources humaines et le budget annuel en collaboration avec la direction.
• Développer les partenariats et les prestations auprès des enfants accompagnés.

Skills

Management d'équipe

Organisation et planification

Développement partenariats

Job description

L’Unapei 92 recrute, pour son IME et SESSAD le Cèdre, situé à Châtillon, facilement accessibles en transports en commun (bus et tramway T6). L’IME et le SESSAD le Cèdre accueillent des enfants et jeunes en situation de handicap, en leur proposant un accompagnement individualisé favorisant leur insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que des prises en charge adaptées à leurs besoins.

A propos du poste

Avec l’appui de la direction adjointe, vous organisez le fonctionnement de l’établissement et le management de l’équipe. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux enfants accompagnés et à leur famille, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous développez des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux enfants accompagnés.

Missions principales

Mise en œuvre du projet d’établissement :

• Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des enfants accompagnés et de leur famille
• Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des enfants
• Développer les partenariats et le travail en réseau

Organisation de l’accompagnement des enfants :

• Organiser l’accompagnement individuel et collectif des enfants dans le respect de la réglementation
• Assurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles
• Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activités
• Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings
• Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées
• Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives

Gestion administrative et budgétaire de l’établissement :

• Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnel
• Participer à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

• Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 – Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
• Durée du travail : CDI Forfait jour
• Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait de mobilité douce ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)