Chef de service H/F

Unapei 92; Châtillon; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge mutuelle 60%

Prévoyance

Avantages sociaux et culturel CSE

Compte Épargne Temps

Transports en commun pris en charge 75

Forfait mobilité douce

Indemnités Ségur

Job summary

Unapei 92 recrute un Chef de service pour son IME et SESSAD le Cèdre situé à Châtillon.

Vous organisez le fonctionnement de l’établissement et managez l’équipe éducative et thérapeutique, en privilégiant la qualité des prestations et le travail en réseau.

Vous coordonnez les projets d’établissement, assurez le recrutement de certains professionnels et participez à la gestion budgétaire et administrative, tout en développant des partenariats et une démarche d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme de niveau II (BAC+4 ou plus), CAFERUIS ou équivalent.
• Expérience 2 à 5 ans minimum, Confirmé 5 ans et plus souhaités.
• Permis B et déplacements départementaux prévus.
• Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du secteur médico-social.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier comme Octime et Airmes.

Responsibilities

• Mettre en œuvre et piloter le projet d’établissement en concertation avec la direction.
• Organiser l’accompagnement individuel et collectif et encadrer l’équipe.
• Conduire le recrutement de certains professionnels et développer les compétences.
• Participer à la gestion budgétaire et administrative et aux rapports d’activité.
• Développer les partenariats et le travail en réseau pour des prestations diversifiées.

Skills

Management

Animation de projets

Gestion des plannings

Communication professionnelle

Gestion des conflits

Analyse et anticipation

Education

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Tools

Octime

Airmes

Job description

Chef de service H/F — IME et SESSAD le CèdreL’Unapei 92 recrute, pour son IME et SESSAD le Cèdre, situé à Châtillon, facilement accessibles en transports en commun (bus et tramway T6). L’IME et le SESSAD le Cèdre accueillent des enfants et jeunes en situation de handicap, en leur proposant un accompagnement individualisé favorisant leur insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que des prises en charge adaptées à leurs besoins.À propos du posteAvec l’appui de la direction adjointe, vous organisez le fonctionnement de l’établissement et le management de l’équipe. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux enfants accompagnés et à leur famille, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous développez des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux enfants accompagnés.Missions principalesMise en œuvre du projet d’établissement :Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des enfants accompagnés et de leur famille,Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des enfants,Développer les partenariats et le travail en réseauOrganisation de l’accompagnement des enfants :Organiser l’accompagnement individuel et collectif des enfants dans le respect de la réglementationAssurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des famillesEncadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activitésOrganiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les planningsApprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnéesProcéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectivesGestion administrative et budgétaire de l’établissement :Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnelParticiper à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège----Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 – Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966Durée du travail : CDI Forfait jourAvantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait de mobilité douce ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)Formation requiseDiplôme de niveau II (bac + 4 ou plus), en particulier le CAFERUISPermis B, déplacements départementaux prévus (requis)Vous avez une bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, une connaissance de l’autisme serait vivement appréciée.CompétencesVous savez animer et gérer des projets de manière structurée et efficace.Vous êtes en capacité de conduire des démarches de changement et d’accompagner les équipes dans leur évolution.Vous disposez de compétences confirmées en management; vous maîtrisez les outils de communication professionnelle et la gestion des situations conflictuelles.Vous êtes en mesure d’assurer une gestion rigoureuse des plannings.Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques ainsi qu’avec les logiciels professionnels du secteur; la maîtrise des logiciels métier (Octime, Airmes) serait un atout supplémentaire.Vous faites preuve d’une bonne organisation, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles.Votre capacité d’analyse et d’anticipation vous permet d’aborder les situations avec recul et pertinence.Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et des services.Vous agissez avec éthique, professionnalisme et respect des personnes.Vous savez instaurer un climat de confiance et de bienveillance au sein des équipes et auprès des usagers.Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.Unapei 92Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différentshttp://www.unapei92.fr/ChâtillonCAFERUIS ou équivalentExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIChef de service