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Une entreprise innovante recherche un Chef de service passionné pour diriger une équipe éducative et améliorer le bien-être des jeunes. Vous serez responsable de la gestion des activités, de l'organisation des admissions et de la mise en œuvre de projets personnalisés. En tant que leader, vous animerez les équipes et contribuerez au développement des partenariats. Ce poste offre l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des jeunes tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes organisé, pragmatique et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.
Description du poste et Missions
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge du public accueilli. Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement des équipes éducatives placées sous votre responsabilité : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d'évaluation…
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des jeunes au quotidien.
Vous contribuez aux côtés de la direction à l'entretien des partenariats de l'établissement et à leur développement. Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes amené à effectuer des astreintes.
Début du contrat : 02/04/2025
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur.
Idéalement, vous avez une expérience en MECS ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)