CHEF DE SERVICE (H/F)

Enaveyron; Rodez; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance collectives

Congés payés extra-légaux

Indemnités

Résumé du poste

Enaveyron recherche un Chef de service pour les Cardabelles, IME et SESSAD à Rodez et Onet Le Château. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez le projet de service dans le cadre de la Fondation OPTEO, tout en renforçant les partenariats et les actions inclusives.

Le poste exige un Diplôme CAFERUIS et une connaissance du public accueilli; vous assurerez le suivi administratif, les recrutements et la qualité de l’accompagnement des jeunes et familles.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS requis.
• Connaissance du public accueilli est un atout.
• Respect des règles et démarche d’amélioration continue.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet de service en lien avec le Projet de la Fondation.
• Développer les partenariats et contribuer à l’inclusion.
• Superviser les projets personnalisés et coordonner les équipes.
• Manager les équipes pluridisciplinaires et organiser le travail.
• Conduire le changement de pratiques professionnelles et accompagner les collaborateurs.
• Piloter le recrutement et l’adéquation des fiches de poste.
• Veiller à la qualité de l’accueil et des réponses apportées.
• Assurer le suivi des règles d’hygiène et de sécurité et l’amélioration continue.

Formation

Diplôme CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 213MGBH – actualisée le 09/09/2026 à 14:39:24

• 35H/semaineTravail en journée…h par semaine

Description de l’établissement

L’IME des Cardabelles, situé à Onet Le Château, et le SESSAD des Cardabelles, situé à Rodez, accompagnent des enfants, des adolescents et de jeunes adultes présentant un trouble du neurodéveloppement, principalement un trouble du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés.
L’IME et le SESSAD formeront prochainement le Dispositif Intégré des Cardabelles.

Equipes

Les équipes pluridisciplinaires, composée d’ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, assistante de service social, psychologues, psychomotriciens, IDE, médecins dont une pédopsychiatre, enseignants spécialisés détachés de l’Education Nationale, œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : scolarité adaptée, rééducation, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l’autonomie, et à l’autodétermination, actions à visée inclusive, accompagnement vers le travail et la vie adulte.

Chef de service

Le / la chef (-fe) de service est placé (-e) sous la responsabilité de la directrice et fait partie intégrante de l’équipe de direction du service.

Poste

Parmi les missions :

• Mettre en œuvre le projet de service, conformément aux défis posés dans le Projet de la Fondation,
• Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l’accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive,
• Superviser l’élaboration et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement,
• Manager les équipes pluridisciplinaires (animation des réunions, gestion de projets) et garantir l’organisation du travail (supervision des plannings, remplacements, suivi des heures),
• Conduire le changement de pratiques professionnelles,
• Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des méthodes et outils de travail, tout en favorisant leur pouvoir d’agir,
• Mettre en œuvre des actions de développement de compétences : communication, entretiens et évaluation, en lien avec la directrice,
• Etudier les besoins en compétence/formation, participer à l’ajustement des fiches de postes et aux recrutements,
• Valider les éléments variables de paie, traiter les anomalies,
• Veiller à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux enfants,
• Être un relai auprès des familles et proches aidants en collaboration avec les professionnels d’accompagnement,
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Contribuer à la dynamique de l’amélioration continue,
• Contribuer à la valorisation de l’image des Cardabelles et de la Fondation OPTEO.

Profil

Diplôme CAFERUIS
La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout.
Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d’une démarche d’amélioration continue.
Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d’action, au dialogue et au développement du travail d’équipe.
Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Rémunération

Classification conventionnelle : Cadre classe2 niveau 2
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) 3264.10€
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 23/09/2026
Date de la commission de recrutement : 28/09/2026 matin
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement
Date d’embauche : au plus tôt.