Chef(fe) de Service Educatif F/H en CDD

Fondation Gabriel-François Richard; Lyon; Sur place; EUR 29 000 - 37 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Environnement inclusif

Formations et évolutions

Résumé du poste

Une fondation spécialisée à Lyon recherche un(e) Chef(fe) de Service en CDD de 3 mois pour encadrer des équipes éducatives et piloter le projet de service. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66 et avoir une expérience managériale, de préférence dans des établissements dédiés aux enfants en situation de handicap. Ce poste offre une rémunération selon la CCN66 et privilégie un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des valeurs fortes sur l'inclusion et le bien-être au travail.

Qualifications

• Diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS.
• Permis B requis.
• Expérience de management en CEM ou établissement pour enfants handicapés.
• Qualités relationnelles et managériales importantes.
• Capacité d'organisation et autonomie.
• Connaissance du public accueilli souhaitable.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des équipes éducatives.
• Piloter le projet de service en cohérence avec l'établissement.
• Organiser le travail et gérer les situations complexes.
• Superviser la gestion administrative et budgétaire.
• Assurer les liens entre direction, équipes, partenaires et familles.

Connaissances

Management d'équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Organisation

Travail en équipe

Création de lien interprofessionnel

Formation

Diplôme de niveau 2 CCN66

CAFERUIS

Description du poste

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

La population

Le Centre d'Éducation Motrice (CEM) accompagne 110 jeunes âgé·es de 10 à 20 ans, porteur·euses d'un handicap moteur avec troubles associés, originaires de la région Rhône-Alpes, accueillis en internat de semaine. Au-delà des soins et des rééducations, le CEM propose un accompagnement global favorisant l'autonomie, l'accès à une éducation adaptée ainsi qu'à des apprentissages scolaires et préprofessionnels, dans une perspective d'insertion sociale à l'âge adulte. Ce travail s'inscrit dans une collaboration étroite avec les familles.

Organisation de l'établissement

L'établissement s'organise autour de trois pôles complémentaires :

• un pôle socio-éducatif dédié à l'autonomie et à la socialisation,
• un pôle soins pluridisciplinaire répondant aux besoins de santé et de développement de chaque jeune,
• un pôle pédagogique porté par des enseignants spécialisés et des éducateurs techniques, proposant des parcours scolaires, professionnels et de préparation à la vie sociale adaptés.

Poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service en CDD de 3 mois. A pourvoir dès que possible et jusqu'au 24 Juillet 2026 avec possible reprise au 24 Août 2026.

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'encadrement hiérarchique de 4 équipes éducatives (20 ETP) et de l'équipe de surveillants de nuit (3,5 ETP). Vous pilotez le projet de service, en cohérence avec le projet d'établissement, et contribuez à l'évolution de l'offre au regard des besoins des personnes accompagnées. Manager de proximité, vous organisez le travail des équipes, apportez un appui technique, favorisez la cohésion et gérez les situations complexes. Vous supervisez la gestion administrative, budgétaire et les écrits professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez le lien entre direction, équipes, partenaires et familles, et veillez à la qualité des projets personnalisés.

Conditions d'emploi

• Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
• Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur.
• Prise en charge de l'abonnement TCL à 50 %.

La Fondation vous propose

• Un métier qui a du sens.
• Les valeurs fortes du projet fondatif.
• Un accueil personnalisé.
• Une qualité de vie au travail reconnue (QVT).
• Équilibre vie pro/vie perso.
• Un environnement inclusif.
• Une culture de la confiance.
• Des formations et évolutions.

Le profil

• Formation de base chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS.
• Permis B requis.
• Expérience de management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement en CEM ou établissement accueillant des enfants en situation de handicap.
• Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie.
• Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel.
• Connaissance du public accueilli souhaitable.