Chef de service (H/F)

MECS DE POISSY; Poissy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

MECS de Poissy recherche un Chef de Service (H/F) en CDD temps plein pour encadrer deux services dédiés à l’accueil et l’accompagnement d’enfants en difficulté, avec pilotage, reporting et encadrement des équipes éducatives.

Diplôme CAFERUIS souhaité, vous assurez la qualité de l’accompagnement, coordonnez avec les partenaires et veillez au respect des exigences légales. Le poste inclut gestion budgétaire, recrutements, astreintes et travail avec la direction.

Qualifications

• Formation CAFERUIS souhaitée ou équivalent.
• Solide connaissance de la protection de l'enfance et coordination d'activités complexes.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsabilités

• Pilotage stratégique et représentation auprès des partenaires.
• Superviser le fonctionnement quotidien des deux services et recrutement.
• Gestion budgétaire du service et reporting à la direction.
• Assurer qualité et mise en œuvre des projets personnalisés.

Connaissances

Animer coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer

Législation sociale

Piloter emplois et compétences

Formation

Diplôme CAFERUIS souhaité

Outils

Pack Office

Description du poste

Détails du posteIntitulé : Chef de Service (H/F)Type de contrat : CDD temps plein (reconductible)Période : Du 11 octobre au 30 janvier 2027Lieu : MECS de PoissyOrganisation et HiérarchieLe/la titulaire du poste évolue dans le cadre suivant :Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur de Territoire.Responsabilité directe : Encadrement des équipes éducatives.Liaisons fonctionnelles : Psychologues, secrétariat du site et services du siège.Missions principalesLes missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Pilotage stratégique et représentationGarantir la cohérence des choix éducatifs avec les valeurs et le projet de la Fondation.Représenter la Fondation Droit d'Enfance auprès des partenaires extérieurs.2. Qualité de l'accompagnementAssurer la qualité de la prise en charge des enfants.Garantir la mise en œuvre et l'actualisation régulière des projets personnalisés de chaque jeune.3. Management et gestion opérationnelleSuperviser le fonctionnement quotidien des deux services.Gérer les ressources humaines : planification des équipes, validation des congés, animation des réunions et réalisation des entretiens annuels.Participer au processus de recrutement des salariés non cadres.4. Gestion administrative et financièreAssurer la gestion budgétaire du service.Garantir la régularité et l'efficience des outils de gestion.Collaborer avec la direction sur le plan stratégique et assurer un reporting régulier.Profil recherchéFormation : Diplôme CAFERUIS souhaité.Expertise : Solide connaissance de la protection de l'enfance et capacité à coordonner des activités complexes.Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.Conditions et CandidatureRémunération : Selon la convention collective CCN66.Contraintes : Participation à un système d'astreintes en rotation avec les chefs de services du Parcours Nord.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• selon CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés