Chef de service (H/F)

VILTAIS; Moulins; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

VILTAÏS recrute un ou une Chef(fe) de service pour sa résidence sociale FJT et l’Unité de mise à l’abri MNA. Sous l’autorité du Directeur du pôle Hébergement, Logement et Santé (HLS), le/la titulaire encadrera plusieurs équipes et coordonnera les actions auprès des bénéficiaires.

Le poste est en CDI à temps plein et exige un diplôme d’État en travail social et une expérience managériale. Vous contribuerez à optimiser l’occupation, élaborerez les budgets et établirez les bilans d’activité, tout

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’État en travail social et expérience en management.
• Expérience dans l’encadrement d’équipes et la gestion de projets.
• Capacité à piloter des budgets et à rendre compte.

Responsabilités

• Concevoir et piloter les projets et formations des services Résidence sociale FJT et MNA.
• Optimiser l’occupation de la résidence et déployer les actions de communication.
• Évaluer et piloter les actions à mener, encadrer les équipes.
• Accompagner les démarches pédagogiques de l’équipe de terrain.
• Élaborer les budgets prévisionnels et suivre le budget du pôle.
• Gérer les moyens matériels et budgétaires des services.
• Motiver et animer les équipes via des réunions régulières.
• Planifier les plannings et superviser les salariés.
• Assurer la cohésion entre les services et actions.
• Réaliser les entretiens annuels et déterminer les besoins de formation.
• Définir les besoins d’investissement et suivre les bilans.
• Participer aux réunions des encadrants et rendre compte.
• Établir des collaborations avec des partenaires externes.
• Veiller aux besoins du territoire et aux financements possibles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage budgétaire

Rigueur

Analyse

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État en travail social

Description du poste

DescriptionVILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 240 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 20 départements.

DescriptionVILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 240 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 20 départements.

DescriptionVILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 240 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 20 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages

• Mutuelle

Missions

Viltaïs recrute un ou une Chef(fe) de service pour sa résidence sociale FJT et l’Unité de mise à l’abri MNA. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle Hébergement, Logement et Santé (HLS), le ou la titulaire aura en charge l’encadrement de plusieurs équipes et des actions directement engagées auprès des bénéficiaires.

• Concevoir et mettre en œuvre les projets et formations des services Résidence sociale FJT & Unité de mise à l’abri MNA,
• S'assurer de l’optimisation de l’occupation de la résidence en déployant les actions de communication et de commercialisation nécessaires,
• Évaluer, piloter et encadrer les actions à mener,
• Accompagner les démarches pédagogiques de l’équipe de terrain,
• Élaborer les budgets prévisionnels des actions du pôle, être garant(e) du suivi administratif et financier de ces budgets,
• Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires des services sous sa responsabilité,
• Mobiliser, motiver, animer ses équipes par le biais de réunions régulières,
• Gérer les plannings ; organiser, suivre et contrôler les missions des salariés,
• Veiller à la cohésion entre les différents services et actions,
• Conduire les entretiens annuels et déterminer les besoins en formation de ses équipes,
• Définir les besoins d’investissement liés au fonctionnement de ses services,
• Être garant(e) de l’établissement des différents bilans d’activité de ses services,
• Participer aux réunions des encadrants de l’Association, rendre compte des activités de ses services,
• Mettre en place des collaborations avec des structures extérieures,
• Être en veille des besoins du territoire et des opportunités pertinentes de financements d’action.

Le ou la titulaire pourra également être amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Effectuer des astreintes,
• Effectuer des déplacements,
• Rechercher des financements spécifiques,
• Aider tous les services de l’Association en cas de besoin.

Temps de travail hebdomadaire : Forfait jour cadre.

Être titulaire d’un diplôme d’État en travail social et expérience en management.

CDI à temps plein à pourvoir au 15/08/2026.

Profil

• Animer et manager une équipe dans un contexte de changement,
• Piloter un budget,
• Faire preuve de rigueur, raisonnement logique et d’organisation,
• Avoir des capacités d’analyse et rédactionnelles,
• Avoir une capacité de communication et une aisance relationnelle,
• Être capable de travailler en équipe et en réseau,
• Être capable de hiérarchiser ses interventions selon leur caractère d’urgence,
• Faire preuve de discrétion.