Chef de service H/F

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor; Minihy-Tréguier; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recherche un Chef de service H/F pour le Foyer d'hébergement, le SAVS, le service médico-social de l’ESAT et son SATRA, afin d’accompagner près d’une centaine de personnes, dans un cadre associatif et humain. Sous le pilotage de la direction, vous managez une équipe de 16 professionnels et assurez la qualité de l'accompagnement et le déploiement de projets personnalisés.

Vous participez à l'organisation des activités et au recrutement, et vous veillez au suivi

Qualifications

• Diplôme supérieur du secteur médico-social (Niveau 6 minimum).
• Expérience managériale réussie et conduite du changement.
• Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau sur le territoire.

Responsabilités

• Manager une équipe de 16 professionnels sur plusieurs services.
• Garantir la qualité de l'accompagnement et piloter les projets personnalisés.
• Veiller à l'organisation de l'activité, planifier avec les coordinateurs et conduire les recrutements.
• Suivre le budget et contribuer à l'amélioration continue (RBPP, HAS).
• Développer les partenariats et les collaborations avec les acteurs externes.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'accompagnement

Recrutement et accompagnement du CHg

Formation

Diplôme supérieur médico-social (Niveau 6)

Description du poste

Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées, 1400 salariés, plus de 100 partenaires et 60 ans d'existence.

Notre mission est d'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Leur permettre d'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels.

Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive, polyhandicap, autisme, infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique. Des personnes en situation de précarité, de dépendance ou de fragilité sociale ou humaine.

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat et Vie Sociale de Tréguier Lannion accueille des personnes au sein de différentes structures :

Le Foyer d'hébergement Résidence Avel NevezLe SAVS KerpoissonLe Service médico-social ESATCO Pays de Tréguier dont le SATRA Le foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé les Nymphéas

Les personnes accompagnées au sein du pôle présentent des troubles psychiques, somatiques et/ou développementaux. Notre mission centrale repose sur la qualité de l'habitat et de l'accompagnement, avec une volonté affirmée d'améliorer la qualité de vie des personnes et de renforcer leur pouvoir d'agir. Le pôle est également engagé dans un projet de de transformation de l'offre habitat et de son ESAT.Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de service H/F pour le Foyer d'hébergement, le SAVS, le service médico-social de l'ESAT et son SATRA, accompagnant le parcours d'une centaine de personnes. (Le foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé les Nymphéas relèvent de la responsabilité d'un autre Chef de service.)

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de l'équipe de direction, composée du Directeur du Pôle Adulte de Tréguier Lannion, Hervé AURAT, et des directeurs adjoint du Pôle adulte, David DOSSER (Habitat), Jean François COURAUD (Production), du directeur du pôle de service associatif, David SENECAL, vous managez une équipe de 16 professionnels répartis sur les différents services et êtes épaulé de 2 coordinateurs, 1 référent de parcours et 2 infirmières. Pilotage de l'accompagnement :

Pilotage de l'accompagnement :

Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement et du service rendus auprès des personnes accompagnées, en cohérence avec le MDH-PPH (modèle de développement humain - processus de production du handicap). Vous superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement conformément aux RBPP.

Management et organisation :

Vous vous appuyez sur votre éventail de délégation pour conduire vos missions en autonomieVous veillez à la bonne organisation de l'activité, supervisez les plannings en étroite collaboration avec les coordinateurs. Vous êtes un appui quotidien pour les équipes d'accompagnement. Vous participez au recrutement des professionnels non-cadres. Vous conduisez les entretiens professionnels de votre équipe, et contribuez à la construction du Plan de développement des compétences.

Gestion et amélioration continue :

Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets et au bilan. Vous proposez et construisez des actions concourant à l'amélioration continue de la qualité par votre participation aux comités de pilotage.Vous contribuez aux démarches de certification Handéo et d'évaluation HAS.

Ouverture et partenariats :

Vous développez le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs du droit commun. Solidaire d'une dynamique associative, vous participez activement aux projets du territoire.

Vous êtes le candidat idéal si ...

• Vous avez en poche un diplôme de formation supérieure du secteur médico-social (Niveau 6 minimum)
• Vous connaissez les enjeux de transformation et d'évolution de notre secteur et avez conduit des projets de changement
• Vous justifie d'une expérience managériale réussie, avec une appétence pour l'accompagnement du changement
• Vous êtes pragmatique et fédérateur pour garantir l'offre de service attendue
• Vous savez créer des dynamiques collectives et des partenariats durables Vous maniez les écrits professionnels, et les outils de bureautiques n'ont pas de secret pour vous