CHEF DE SERVICE H/F

ESAT LA BESSONNIERE; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ESAT LA BESSONNIERE recherche un responsable de pôle pour piloter l’activité médico-sociale et développer les partenariats avec le monde de l’entreprise, afin de favoriser les stages et les passerelles avec le milieu ordinaire.

Vous encadrerez une dizaine de moniteurs d’ateliers, veillerez à la qualité du service et coordonnerez l’équipe pluridisciplinaire avec les structures d’hébergement et les SAVS. Poste à temps plein en Provence-Alpes-C Côte d’Azur.

Responsabilités

• Gérer et développer l’activité, à visée médico-sociale, notamment via les activités de soutien, et de production commerciale.
• Rechercher de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favoriser les expériences de stages, détachements individuels et/ou collectifs et autres passerelles avec le milieu ordinaire ;
• Encadrer et animer une équipe d’une dizaine de moniteurs d’ateliers ;
• Mobiliser tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité du service tant vis-à-vis des personnes concernées que des clients ;
• Garantir la co-construction des projets personnalisés (et contrats d’aide et de soutien et activités de soutien) des travailleurs, veiller à leur mise en œuvre et leur évaluation pour en assurer la pertinence et la qualité ;
• Développer les activités de soutien pour répondre au projet personnalisé des travailleurs ;
• Animer l’équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires concernés dont les structures d’hébergement, les SAVS, les EA afin d’élargir au maximum le champ des possibles.
• Soucieux de la professionnalisation des travailleurs tout au long de leur parcours à l’ESAT, vous savez accompagner les situations complexes, les besoins en formation et les apprentissages, les demandes de mobilité, de réorientation, les départs en retraite mais aussi l’inclusion dans le milieu ordinaire.
• Investi dans la démarche qualité, vous êtes force de propositions tout en assurant une veille législative.
• Membre de l’équipe de direction du pôle, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle, décliné en projet institutionnel et de services. Vous participez au développement d’une culture institutionnelle qui repose sur l’évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie.
• Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association, qui comprend par ailleurs 4 autres ESAT avec lesquels des partages d’expérience et des synergies sont possibles et encouragés. Le poste est à pourvoir à temps plein.

Description du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction de pôle, à qui vous rendrez compte de vos activités, en lien étroit avec la directrice des établissements adultes, vos missions seront notamment les suivantes :

• Gérer et développer l’activité, à visée médico-sociale, notamment via les activités de soutien, et de production commerciale.
• Rechercher de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favoriser les expériences de stages, détachements individuels et/ou collectifs et autres passerelles avec le milieu ordinaire ;
• Encadrer et animer une équipe d’une dizaine de moniteurs d’ateliers ;
• Mobiliser tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité du service tant vis-à-vis des personnes concernées que des clients ;
• Garantir la co-construction des projets personnalisés (et contrats d’aide et de soutien et activités de soutien) des travailleurs, veiller à leur mise en œuvre et leur évaluation pour en assurer la pertinence et la qualité ;
• Développer les activités de soutien pour répondre au projet personnalisé des travailleurs ;
• Animer l’équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires concernés dont les structures d’hébergement, les SAVS, les EA afin d’élargir au maximum le champ des possibles.

Soucieux de la professionnalisation des travailleurs tout au long de leur parcours à l’ESAT, vous savez accompagner les situations complexes, les besoins en formation et les apprentissages, les demandes de mobilité, de réorientation, les départs en retraite mais aussi l’inclusion dans le milieu ordinaire.

Investi dans la démarche qualité, vous êtes force de propositions tout en assurant une veille législative.

Membre de l’équipe de direction du pôle, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle, décliné en projet institutionnel et de services. Vous participez au développement d’une culture institutionnelle qui repose sur l’évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association, qui comprend par ailleurs 4 autres ESAT avec lesquels des partages d’expérience et des synergies sont possibles et encouragés. Le poste est à pourvoir à temps plein.