Chef de service (H/F)

Fondation Perce Neige; Marseille; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

Forfait jours : 208 jours travaillés (

Job summary

Taleez à Marseille propose un CDI pour diriger et piloter le projet d’établissement dans le cadre de l’ouverture de la Maison Perce-Neige de Marseille. Vous coordonnez l’équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité de l’accompagnement des résidents.

Sous la responsabilité du directeur, vous participez au recrutement, à l’animation des équipes et à la structuration de l’organisation. Vous travaillez dans un cadre humain et exigeant, avec des objectifs de continuité des soins et de partenariats

Qualifications

• Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en chef(fe) de service ou cadre.
• Bonne connaissance du handicap.
• À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 33 professionnels (dont une équipe de nuit).
• Organiser et gérer les plannings des équipes éducatives et soignantes, dans un objectif d’efficacité et de continuité d’accompagnement.
• Fédérer les professionnels autour du projet d’établissement et du projet de vie des résidents.
• Mettre en place une dynamique d’équipe basée sur la coopération, la confiance et la participation des professionnels.
• Accompagner les équipes dans leurs pratiques et favoriser la montée en compétences.
• Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l’autodétermination des personnes accompagnées.
• Organiser et animer les réunions de synthèse et assurer le suivi des projets personnalisés.
• Participer activement à la préparation de l’ouverture de l’établissement et au recrutement des professionnels.
• Contribuer à la structuration des rôles et de l’organisation de la Maison.
• Développer et entretenir les partenariats éducatifs et médico-sociaux sur le territoire.

Skills

Management d'équipe

Organisation

Recrutement

Animation d'équipe

Qualité

Relation avec familles et partenaires

Animation de projets

Education

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Job description

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat: CDI

Prise de poste : Novembre 2026

Rémunération: CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR.

Avantages:

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

• Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT).

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre de l’ouverture de la Maison Perce-Neige de Marseille.

Vous jouez un rôle central dans la structuration de l’organisation, le recrutement et l'animation des équipes et la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies. Vos missions sont les suivantes :

Management et organisation des équipes

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 33 professionnels (dont une équipe de nuit).

• Organiser et gérer les plannings des équipes éducatives et soignantes, dans un objectif d’efficacité et de continuité d’accompagnement.

• Fédérer les professionnels autour du projet d’établissement et du projet de vie des résidents.

• Mettre en place une dynamique d’équipe basée sur la coopération, la confiance et la participation des professionnels.

• Accompagner les équipes dans leurs pratiques et favoriser la montée en compétences.

Projet d’accompagnement et qualité

• Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien étroit avec les résidents, les équipes et les familles.

• Favoriser une approche centrée sur l’autodétermination des personnes accompagnées.

• Structurer l’organisation du quotidien : activités, environnement, rythme de vie des résidents.

• Mettre en place et faire vivre la démarche qualité de l’établissement.

• Organiser et animer les réunions de synthèse et assurer le suivi des projets personnalisés.

Ouverture et développement du projet

• Participer activement à la préparation de l’ouverture de l’établissement.

• Contribuer au recrutement et à l’intégration des professionnels.

• Participer à la structuration des rôles, des missions et de l’organisation de la Maison.

• Développer et entretenir les partenariats éducatifs et médico-sociaux sur le territoire.

Relations avec les familles et les partenaires

• Entretenir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur place dans le projet d’accompagnement.

• Contribuer à la création d’un réseau partenarial local.

• Veiller à une communication fluide entre les équipes, les familles et les partenaires.

Expérience et formation :

• Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.

• Bonne connaissance du handicap.

• À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.