CHEF DE SERVICE (H/F)

Entraide Pierre Valdo; Grasse; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chef de Service pour son dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Grasse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre du projet de service, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'occasion de garantir la qualité de la prise en charge des personnes accueillies et de développer des partenariats locaux. Si vous avez une expérience en gestion d'équipe et une bonne connaissance du droit d'asile, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui fait une réelle différence dans la vie des personnes vulnérables.

Qualifications

• Expérience d'encadrement de 1 à 2 ans, idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO.
• Connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet de service pour l'hébergement d'urgence.
• Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Connaissance du droit d'asile

Gestion de projets

Développement de partenariats

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Outils

Code des marchés publics

Législation sociale

Description du poste

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, et d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, à Grasse / Nice (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :

1. Définir et mettre en œuvre le projet de service ;
2. Organiser (y compris recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
3. Soutenir et accompagner l'équipe ;
4. Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ;
5. Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
6. Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
7. Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ;
8. Développer un travail en réseau et en partenariat ;
9. Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités.

Expérience d'encadrement souhaitée de 1 à 2 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s) - SUR MEME POSTE EN CADA/HUDA/CAO

Savoirs et savoir-faire

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger