Chef de service H/F

Unapei 92; Châtillon; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60% prise en charge

Prévoyance

Avantages sociaux et culturel CSE

Compte Epargne Temps

Remboursement transports 75%

Mobilité douce / Parking

Indemnités Ségur

Résumé du poste

L’Unapei 92 recrute un chef de service H/F pour l’IME et le SESSAD Le Cèdre, à Châtillon. Vous organisez le fonctionnement de l’établissement, encadrez l’équipe et veillez à la qualité des prestations destinées aux enfants et à leur famille.

Vous pilotez le projet d’établissement, développez les partenariats, coordonnez les interventions et assurez le suivi budgétaire avec la direction et le siège. Poste CDI cadre, mobilité nécessaire et excellente connaissance du cadre légal du médico-social.

Qualifications

• Diplôme de niveau II (bac+4 ou plus), CAFERUIS requis, Permis B et déplacements prévus.
• Expérience 2 à 5 ans et connaissance du secteur médico-social.
• Capacités managériales avérées, organisation et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et piloter le projet d’établissement et le suivi des projets individuels.
• Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique et programmer les activités.
• Développer partenariats et travail en réseau.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire avec la direction et le siège.

Connaissances

Management d'équipe

Animation de projets

Gestion du planning

Conduite du changement

Communication professionnelle

Formation

Diplôme CAFERUIS

Bac+4 ou plus

Outils

Octime

Airmes

Description du poste

Chef de service H/F — IME et SESSAD le CèdreL’Unapei 92 recrute, pour son IME et SESSAD le Cèdre, situé à Châtillon, facilement accessibles en transports en commun (bus et tramway T6). L’IME et le SESSAD le Cèdre accueillent des enfants et jeunes en situation de handicap, en leur proposant un accompagnement individualisé favorisant leur insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que des prises en charge adaptées à leurs besoins.À propos du posteAvec l’appui de la direction adjointe, vous organisez le fonctionnement de l’établissement et le management de l’équipe. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux enfants accompagnés et à leur famille, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous développez des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux enfants accompagnés.Missions principalesMise en œuvre du projet d’établissement :Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des enfants accompagnés et de leur famille,Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des enfants,Développer les partenariats et le travail en réseauOrganisation de l’accompagnement des enfants :Organiser l’accompagnement individuel et collectif des enfants dans le respect de la réglementationAssurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des famillesEncadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activitésOrganiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les planningsApprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnéesProcéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectivesGestion administrative et budgétaire de l’établissement :Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnelParticiper à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège----Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 – Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966Durée du travail : CDI Forfait jourAvantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait de mobilité douce ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)Formation requiseDiplôme de niveau II (bac + 4 ou plus), en particulier le CAFERUISPermis B, déplacements départementaux prévus (requis)Vous avez une bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, une connaissance de l’autisme serait vivement appréciée.CompétencesVous savez animer et gérer des projets de manière structurée et efficace.Vous êtes en capacité de conduire des démarches de changement et d’accompagner les équipes dans leur évolution.Vous disposez de compétences confirmées en management; vous maîtrisez les outils de communication professionnelle et la gestion des situations conflictuelles.Vous êtes en mesure d’assurer une gestion rigoureuse des plannings.Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques ainsi qu’avec les logiciels professionnels du secteur; la maîtrise des logiciels métier (Octime, Airmes) serait un atout supplémentaire.Vous faites preuve d’une bonne organisation, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles.Votre capacité d’analyse et d’anticipation vous permet d’aborder les situations avec recul et pertinence.Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et des services.Vous agissez avec éthique, professionnalisme et respect des personnes.Vous savez instaurer un climat de confiance et de bienveillance au sein des équipes et auprès des usagers.Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.Unapei 92Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différentshttp://www.unapei92.fr/ChâtillonCAFERUIS ou équivalentExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIChef de service