Chef de Service H/F

Sauvegarde Enfance Adulte Pays Basque; Bayonne; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Job summary

La Sauvegarde Enfance Adulte Pays Basque recrute un(e) Chef(fe) de Service pour le Dispositif Educatif de Formation et d’Insertion (DEFI CET) à Bayonne. Poste en CDI à temps partiel 0,75 ETP, sous l’autorité de la Direction, vous pilotez le fonctionnement du service et assurez la cohérence des accompagnements éducatifs et professionnels.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire accompagnant des jeunes de 14 à 21 ans et veillez à la sécurité, à l’autonomie et à l’insertion

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 ou CAFERUIS exigé.
• Permis de conduire B.
• Expérience ou connaissance des dispositifs de protection de l'enfance ou médico-sociaux appréciée.

Responsibilities

• Animer, organiser et coordonner l'activité quotidienne du service et de ses ateliers.
• Soutenir les professionnels dans l'analyse des situations et l'adaptation des pratiques.
• Garantir la qualité de l'accueil et des projets personnalisés des jeunes.
• Veiller à la cohérence entre ateliers techniques, enseignement et insertion professionnelle.
• Suivre les parcours, développer les liens avec les familles et partenaires.
• Contribuer à l'actualisation du projet de service et à l'amélioration continue.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage de service

Protection de l'enfance

Analyse des situations

Rédaction professionnelle

Maîtrise outils numériques

Education

Niveau 6

CAFERUIS

Job description

L'Association recrute pour son Service Orientation et Insertion de la Jeunesse et plus particulièrement pour le Dispositif Educatif de Formation et d'Insertion (DEFI CET) à BAYONNE (64100), en contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.75 ETP dès que possible : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez le fonctionnement de DEFI CET et mettez en oeuvre le projet de service, dans le respect des orientations associatives. Vous garantissez la cohérence et la qualité des accompagnements éducatifs, pédagogiques et techniques, en veillant à la mise en oeuvre du projet de service, à la sécurité des jeunes accueillis et à l'adaptation des pratiques professionnelles à leurs besoins. Au quotidien, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 14 à 21 ans aux parcours souvent marqués par des ruptures scolaires et sociales. Vous soutenez la remobilisation, la formation, l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle, en articulant accompagnement individuel et dynamique collective.

À ce titre, vous :

• Animez, organisez et coordonnez l'activité quotidienne du service et de ses ateliers.
• Soutenez les professionnels dans l'analyse des situations et l'adaptation des pratiques éducatives et pédagogiques.
• Garantissez la qualité de l'accueil, des projets personnalisés et la participation des jeunes à leur parcours.
• Veillez à la cohérence entre ateliers techniques, enseignement général, accompagnement éducatif et insertion professionnelle.
• Favorisez la prévention, la bientraitance, la sécurité et le respect des droits des jeunes.
• Accompagnez l'équipe face aux situations complexes et soutenez les décisions partagées.
• Organisez le suivi des parcours : observation, orientation, qualification, stages et accès aux dispositifs de droit commun.
• Développez les liens avec les familles, services prescripteurs, entreprises, organismes de formation et partenaires de soins.
• Garantissez la qualité des écrits, des transmissions et du suivi de l'activité ; rendez compte à la Direction.
• Contribuez, au sein de l'équipe de direction, à l'actualisation du projet de service et à l'amélioration continue.
• Participez au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels.
• Soutenez les projets collectifs, les partenariats et les actions favorisant l'ouverture sociale et citoyenne.
• Participez au suivi administratif, logistique et budgétaire du service.

Compétences :

• Expertise en protection de l'enfance et connaissance du cadre juridique de la protection judiciaire de la jeunesse.
• Capacités d'analyse des situations complexes et d'aide à la décision.
• Accompagnement technique des professionnels et conduite de la réflexion clinique.
• Encadrement et management d'équipe
• Maîtrise des écrits professionnels à destination des magistrats et partenaires.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers
• Compétences rédactionnelles confirmées
• Gestion administrative et budgétaire.

Qualités requises :

• Rigueur
• Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial
• Capacité organisationnelle, et relationnelle
• Discrétion
• Capacités d'analyse, d'écoute, d'écriture et de synthèse.

Condition indispensable :

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Anciennement II) ou du CAFERUIS
• Permis de conduire B

Condition souhaitée :

• Expérience ou connaissance des dispositifs de protection de l'enfance ou médicaux-sociaux.

Rémunération :

• Indice de base selon expérience et CCNT du 15/03/1966- Cadre

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.