CDD I 35 I CHEF-FE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

fondation La Vie au Grand Air; France; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Remboursement des frais de transports

Congés Trimestriels et RTT

Job summary

Fondation La Vie au Grand Air recrute un(e) responsable de service au sein des Accueils Educatifs d’Ille-et-Vilaine.

Vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre du cadre légal et des procédures de protection de l’enfance, avec une forte dimension qualité et sécurité.

CDD Temps plein d’un mois renouvelable, prise de poste dès que possible, rémunération selon grille 66 et déplacements possibles dans la région.

Qualifications

• Connaissance de la protection de l’enfance et de son cadre légal.
• Gestion d’équipe pluridisciplinaire et supervision d’un service.

Responsibilities

• Organiser la prise en charge des adolescents en placement.
• Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement.
• En lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
• Animer les réunions hebdomadaires et participer aux temps de concertation.
• Représenter la Fondation et le service auprès des partenaires.
• Piloter des projets et assurer la transversalité au sein de l’établissement.

Education

Bac+2 / Bac+3

CAFERUIS souhaité

Job description

Pour les Accueils Educatifs d’Ille-et-Vilaine (35)

30 salariés: 1 Directrice – 2 Chef-fes de Service– 1 Psychologue – 1 Pédopsychiatre – 16 Educateurs et Educatrices – 2 Maitres ou Maitresses de maison – 4 Surveillant-es de nuit – 1 Agent d’entretien – 1 Chauffeur

Poste à pourvoir dès que possible

Les accueils éducatifs d’ille et vilaine sont un établissement dédié pour des enfants à problématiques multiples. Les AEIV œuvrent au titre de la protection de l’enfance auprès de 12 adolescents et adolescentes placées.

Dans ce cadre, une modalité d’accompagnement souple et adaptable est proposée: 2 petits hébergements collectifs complétés par des logements diffus, ceci afin d’ajuster, avec réactivité et pertinence, les propositions de prise en charge aux besoins des jeunes.

Chaque collectif accueille 6 enfants.

Par délégation de votre Directrice, à laquelle vous êtes rattaché-e hiérarchiquement,

• Vous organisez la prise en charge d’adolescents et adolescentes en situation complexe qui ont une mesure de placement au titre de la protection de l’enfance.
• Vous êtes garant-e de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement proposé dans le respect du cadre du placement judiciaire ou administratif et sous couvert du cadre réglementaire des ESMS.
• Vous êtes en lien avec les jeunes accueilli-es et leurs familles.
• Vous êtes responsable de la bonne mise en œuvre du déroulé d’accompagnement des jeunes (DIPC, PPA, rencontre partagées, CADEC…)
• Vous êtes en charge du management de votre équipe, et êtes garant-e du respect du cadre légal (code du travail, CCN 66.)
• Vous êtes un soutien pour l’équipe en termes d’expertise d’accompagnement
• Vous êtes en lien étroit avec le psychologue, la pédopsychiatre de l’établissement.
• Vous animez des réunions d’équipe hebdomadaire de service ainsi que toute réunion nécessaire au bon accompagnement des jeunes et participez à des temps de concertation avec les partenaires au besoin.
• Vous êtes membre de l’équipe de direction etcontribuez à la vie de l’établissement, aux projets.
• Vous participez et pilotez des groupes de travail en lien avec la structuration de l’établissement et la démarche d’amélioration de la qualité
• Vous travailler en collaboration avec l’équipe de cadre et vous assurez la transversalité dans l’établissement
• Vous représentez la Fondation et le service auprès des partenaires institutionnels.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Profil recherché

Votre Profil :

Diplôme de niveau 3 (Bac +2), CAFERUIS souhaité.

Nous recherchons une personne ayant une connaissance de la protection de l’enfance, de son fonctionnement, son cadre légal et de ces évolutions est attendue. Une connaissance des troubles associés est un plus.

Vous avez une expertise technique en lien avec le public accompagné.

Vous souhaitez participer à une prise en charge atypique de jeunes en situation complexe. Vous souhaitez accompagner, encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.

Modalités de candidature

• CDD Temps plein d’une durée de 1 mois dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie.
• Prise de poste dès que possible
• Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d’obtention

votre diplôme et de votre expérience dans la fonction

• 18 Congés Trimestriels et RTT
• Déplacements possibles (région/département/national)
• Titres restaurant
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %

Lieu de travail:

Poste basé à Cesson sevigné.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.