CHEF DE SERVICE H/F

Les papillons d'aix; Aix-les-Bains; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Les papillons d'aix recherche un chef de service éducatif pour piloter le pôle Habitat et Vie Sociale composé de SAVS et SAAJ, et travailler en étroite collaboration avec les cadres du pôle à Aix-les-Bains.

Le candidat dirigera les équipes pluridisciplinaires, garantira la qualité des parcours et veillera au respect des référentiels et partenariats, avec une perspective d'évolution au sein d'une structure multi-sites.

Qualifications

• Formation / expérience: Diplôme Niveau 6 ou CAFERUIS
• Compétences clés: management, animation d'équipe, coordination
• Maîtrise des outils informatiques courants

Responsibilities

• Participer au pilotage du pôle et encadrer les équipes pluridisciplinaires
• Animer, soutenir et organiser les activités du SAVS et du SAAJ
• Assurer l'articulation et le suivi entre les différents établissements du pôle
• Contribuer à la planification des ressources humaines et au fonctionnement

Skills

Management

Animation d'équipe

Coordination

Outils informatiques

Education

Niveau 6 ou CAFERUIS

Tools

MS Office

Job description

L?association les papillons d?aix pilote une offre de services à destination d?enfants et d?adultes en situation de handicap. Son périmètre d?intervention se situe au niveau de la communauté d?agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par près de 300 professionnels. L?association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.

Le poste

Présentation du Pôle Habitat et Vie Sociale

Le Pôle Habitat et Vie Sociale (H.V.S) accompagne des adultes en situation de handicap (handicap intellectuel, troubles psychiques, troubles du spectre de l?autisme, avec ou sans troubles associés) dans une logique d?autodétermination, d?inclusion et d?accès aux droits.

Le pôle regroupe, sur 4 sites situés à Aix-les-Bains :

• Plusieurs foyers d?hébergement (77 places, dont 2 places en accueil temporaire),


• Un foyer de vie de 10 places avec une extension de 10 places en cours,


• Un Service d?Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) (62 personnes accompagnées),


• Un Service d?Accueil et d?Activités de Jour (SAAJ) (12 à 20 bénéficiaires).

Le poste s?inscrit dans un contexte de réorganisation et de structuration du pôle, offrant une vraie dynamique de travail et de réflexion collective.

Votre rôle

Vous intégrez une équipe de direction de pôle constituée de 2 chefs de service et d?un directeur de pôle.

Vous serez, dans un premier temps (sous réserve des évolutions organisationnelles en cours) plus particulièrement référent du SAVS et du SAAJ, avec une articulation étroite avec les autres établissements du pôle.

Vos missions principales

Management et coordination

• Participer au pilotage du pôle, en lien avec l?équipe de direction.


• Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.


• Apporter un appui technique et organisationnel aux professionnels de terrain.

Organisation et qualité de l?accompagnement

• Veiller à la cohérence des parcours des personnes accompagnées entre les dispositifs (hébergement, accompagnement à domicile, activités de jour).


• Promouvoir les différentes formes d?accompagnement du pôle auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires.


• Garantir l?application des référentiels qualité, procédures et bonnes pratiques professionnelles.

Lien partenarial

• Développer et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs :


• MDPH, services de tutelle, partenaires associatifs, établissements sanitaires et sociaux, acteurs du droit commun.

Ressources humaines et fonctionnement

• Contribuer à la planification des besoins en personnel, en lien avec la direction et le secrétariat de pôle.


• Participer au suivi des dossiers techniques, organisationnels et humains en cours.

Le profil :

Formation / expérienceDiplôme Niveau 6 ou CAFERUIS,Professionnel de l?encadrement avec une expérience significative dans le secteur médico-social,Minimum 3 ans d?expérience dans l?accompagnement ou la coordination d?équipes.

Compétences clés

• Solides capacités de management, d'animation d?équipe et de coordination,


• Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, sens de l?écoute et de l?analyse,


• Organisation, rigueur et capacité à prioriser,


• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.

Atouts appréciés

• Connaissance des publics en situation de handicap (handicap intellectuel, TSA, troubles psychiques),


• Expérience accompagnement à la vie sociale, dispositifs de droit commun, en habitat inclusif.

Conditions du poste

Lieu principal : Aix-les-Bains,

Participation régulière aux temps institutionnels du pôle au foyer Le Soleil des Cimes,Astères semaine et week-end, en alternance avec les cadres de l?association.

Statut et rémunération Chef de service éducatif Classe 2 Niveau 2Salaire conventionnel de la CCNT 66 selon ancienneté (base 770 points hors ancienneté et prime de sujétion)

Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à responsabilités, au c?ur d'un pôle en évolution,Une diversité de dispositifs et de publics,Une équipe de direction présente et collaborative,Un environnement propice à la transversalité, à l'innovation et au sens du travail.A noter : le poste est proposé à temps plein. Les candidatures exprimant une préférence pour un temps partiel entre 0,6 et 1etp pourront être également prises en compte.