CHEF DE SERVICE GESTION DU PERSONNEL F / H (F / H)

Expectra; Malakoff; Sur place; EUR 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Chef de Service gestion du Personnel basé à Malakoff. Ce poste requiert une expérience minimale de 10 ans et une formation Bac+3. Les responsabilités incluent la gestion de la politique générale, la supervision du personnel et la mise en œuvre de la politique d'action sociale. Le salaire s'élève à 40 767 € par an, avec un contrat CDI et des avantages tels que le télétravail et un remboursement de transport.

Prestations

22 RTT

Tickets restaurant

Transport remboursé à 75%

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Minimum 10 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances confirmées en gestion des ressources humaines.
• Compétences dans le pilotage de projets transversaux.

Responsabilités

• Incarner les valeurs de l'établissement public et définir les priorités.
• Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans les projets.
• Piloter la politique d'action sociale.

Connaissances

Délégation et contrôle

Animation du collectif de travail

Conduite du changement

Connaissance du statut de la fonction publique

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac+3

Description du poste

Missions principales :

1. Management : Incarner la politique générale et les valeurs de l'établissement public. Définir les priorités en alignement avec la direction générale. Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée. Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents. Déléguer, coordonner, contrôler les activités, et assurer un reporting régulier. Élaborer, piloter et suivre le budget du service.
2. Gestion du personnel : Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans la conduite de projets transversaux et initier, participer aux projets RH liés à son domaine. Superviser le respect de la réglementation applicable aux agents et veiller à la conformité des actes administratifs. Superviser la préparation, le suivi et l'exécution de la paie. Gérer les campagnes SFT-ARS, les dossiers FIPH, changements de résidence, CNRACL, ainsi que la médecine de prévention. Rédiger et actualiser les procédures internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux pour l'ensemble des agents. Contrôler les éléments de paie et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptes. Piloter les dossiers soumis aux commissions consultatives paritaires (CCP). Suivre les effectifs du service.
3. Affaires sociales : Piloter la politique d'action sociale et veiller à sa mise en œuvre effective. Participer à la planification et à l'organisation des différentes instances. Gérer les décharges d'activité et les autorisations d'absence liées aux activités syndicales. Lancer et gérer les campagnes de recensement en cas de grève. Organiser et superviser les élections professionnelles.

Poste basé à : Malakoff

Salaire : 40 767 € / an

Contrat : CDI, 39h/semaine, 22 RTT, tickets restaurant, transport remboursé à 75 %, télétravail 2 jours par semaine

Profil recherché : De formation Bac+3, justifiant d'une expérience minimale de 10 années. Expérience confirmée en délégation et contrôle, animation du collectif de travail, conduite du changement. Excellente connaissance du statut de la fonction publique d'État, SIRH. Expérience sur des fonctions similaires souhaitée.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche pour son client un Chef de Service gestion du Personnel (SECTEUR PUBLIC).