Chef de service Espaces verts H/F

Adapei 41 « Les Papillons Blancs »

Vineuil

Sur place

EUR 28 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

L'association Adapei 41 « Les Papillons Blancs » recherche un Chef de service des Espaces verts pour le pôle Travail. Vous intégrez une équipe engagée dans l’accompagnement d’adultes en ESAT et entreprise adaptée, et assurez l’organisation, la qualité des chantiers et la montée en compétences des collaborateurs.

Vous assurez les aspects managériaux et opérationnels: planification, suivi, reporting et communication avec le responsable d'activité, tout en développant les compétences et en veillant

Qualifications

  • Diplôme exigé en lien avec les compétences
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Savoir-être: communication, animation de réunions, organisation et reporting
  • Gestion stratégique et opérationnelle des activités
  • Connaissance du secteur des espaces verts et des procédures qualité

Responsabilités

  • Assurer responsabilité hiérarchique et management quotidien des moniteurs d'atelier
  • Animer les réunions et programmer les entretiens professionnels
  • Organiser, ordonnancer et planifier les activités de production
  • Remplacer le moniteur en cas d'absence et suivre les devis avec le service commercial
  • Superviser les cahiers des charges et les modes opératoires
  • Suivre les résultats et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Préparer les bons de livraison et assurer la facturation des prestations
  • Assurer l'information client à chaque étape et le reporting du plan de charge
  • Participer aux réunions et à l'élaboration du plan d'investissement
  • Promouvoir l'inclusion et le développement des compétences au sein des équipes
  • Maintenir les procédures de sécurité et de qualité

Connaissances

Management
Organisation du travail
Pilotage d'équipe
Planification
Reporting fiable
Relation client
Connaissance espaces verts
Communication
Montée en compétences
Permis B

Formation

BTS/Licence/Licence pro en lien avec le domaine

Description du poste

L?association Adapei 41 ?Les Papillons Blancs?, créée par Madame Denis-Lecrivain ainsi que des parents et proches de personnes en situation de handicap agit sur l?ensemble du département, au profit d?un public en situation de handicap, allant de la naissance à la fin de vie.

Le poste

Intégrer l'Adapei 41 ?Les Papillons Blancs?, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

Le pôle Travail ENVOLEA accompagne des adultes dans leur parcours professionnel, en milieu protégé (ESAT) et en milieu ordinaire (Entreprise Adaptée), en mettant l?accent sur l?inclusion, le développement des compétences et la valorisation des talents.

En tant que Chef de service des Espaces verts du pôle Travail, et placé sous la responsabilité du responsable d'activité espaces verts, vous exercez des missions d'organisation et de coordination des activités de production. Vous êtes garant de la qualité de réalisation des chantiers ainsi que de la montée en compétences des équipes sous votre responsabilité.

Management, animation et travail en équipe
  • Assurer la responsabilité hiérarchique et le management quotidien des moniteurs d'atelier
  • Animer des réunions relatives à son activité
  • Programmer et mener les entretiens professionnels
  • Assurer une communication directe et quotidienne avec le responsable d'activité
Production
  • Organiser, ordonnancer et planifier les activités de production dans le respect des cahiers des charges et des exigences client sur l'ensemble de son périmètre d'action
  • Remplacer opérationnellement le moniteur d'atelier en cas d'absence
  • Participer à la réalisation des devis avec le service commercial, cultiver la relation client et son suivi.
  • Superviser l'élaboration des cahiers des charges et modes opératoires / modalités de réalisation des chantiers
  • Suivre les résultats liés à son activité
  • Apporter les conseils techniques lors d'interventions complexes
  • Analyser le plan de charge et établir les propositions en termes d'organisation, de ressources et de matériel pour y répondre
Administration et gestion de l'activité
  • Préparer les bons de livraison et s'assurer de la facturation des prestations réalisées
  • S'assurer de l'information au client à toutes les étapes
  • Assurer un reporting du plan de charge auprès du responsable d'activité
  • Participer aux réunions d'équipes, de direction et à l'élaboration du plan d'investissement
  • S'assurer de la mise à jour des procédures de sécurité et de qualité
Inclusion et développement des compétences
  • Structurer l'organisation de son activité pour permettre la montée en compétences de ses équipes et accompagner les projets professionnels et personnalisés
  • Etre force de proposition sur le plan de développement des compétences
  • Développer et promouvoir une politique d'inclusion au sein de ses équipes
Relations Extérieures
  • Assurer une présence institutionnelle par délégation
  • Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en ?uvre

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ?

Le profil :

Diplôme (BTS, Licence, Licence professionnelle...) en lien avec le domaine de compétencesExpérience significative dans un poste similaireCompétences et savoir?être :Aisance dans la communication orale et écrite, avec capacité à animer des réunionsCompétences en gestion stratégique et opérationnelleMaîtrise de l'organisation du travailCapacité à rendre compte et à assurer un reporting fiableConnaissance du secteur des espaces vertsSens de l'écoute et excellentes qualités relationnellesCapacité à travailler en équipe et en transversalitéCuriosité professionnelle et aptitude à transmettre ses connaissancesBonne gestion du temps et des priorités, avec une capacité à gérer le stressEsprit d'initiative et d'innovationPermis B indispensable

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