OUVRIER ESPACES VERTS H/F

APAJH; Gisors; Remote; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Job summary

L’Entreprise Adaptée de Gisors recrute un Ouvrier Espaces Verts en CDD d’un mois, pour remplacer un salarié absent, à plein temps.

Vous serez chargé de l’entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, plantations, ramassage des feuilles et petites éliminations, avec utilisation de taille-haie et débroussailleuse. Respect des règles de sécurité et du matériel, travail en équipe et ponctualité.

Qualifications

• Permis B requis; EB souhaité.
• Entreprise adaptée: traitement du handicap et conditions adaptées de travail.
• Connaissances et savoir-faire: sécurité, travail en équipe, respect du végétal, ponctualité et rigueur.
• Respect du matériel et de l’environnement, organisation et autonomie dans les tâches.
• Qualités professionnelles liées au poste: utilisation basique du taille-haie et débroussailleuse; reconnaissance des végétaux.

Responsibilities

• Tailler des arbustes et des haies.
• Tondre les espaces verts.
• Désherber les massifs et les plages végétales.
• Ramasser les feuilles et réaliser des plantations.
• Débroussailler et réaliser des petits élagages.
• Charger/décharger matériel et déchets; entretenir les outils et machines.

Skills

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Ponctualité

Sociable

Méthodique

Consciencieux

Tools

Taille-haie

Débroussailleuse

Outillage de jardins

Job description

Entreprise Adaptée de Gisors - CDD - Gisors (Eure 27)

Référence : CDD-106 publiée le 19 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Gisors, Eure 27

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 1 mois - renouvellement possible (remplacement d'un salarié absent)

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : SMIC - Code du travail

Permis : Permis B et permis EB souhaités

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ouvrier/Agent d'entretien Espaces verts

Convention collective : Code du travail

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et du remplacement d’un salarié absent, l’Ouvrier Espaces Verts a pour mission principale de s’occuper de l’entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage, etc.

Sous l’autorité de l’encadrant, les missions principales sont :

• Tailler des arbustes et des haies
• Tondre
• Désherber
• Ramasser les feuilles
• Faire des plantations
• Débroussailler
• Réaliser des petits élagages
• Charger et décharger le matériel et les déchets dans les bennes associées
• Entretenir les outils du matériel : nettoyer les outils, maintenance préventive, veiller à la bonne utilisation des machines.

La liste est non exhaustive.

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Qualification souhaitée : Permis B, et permis EB souhaité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Connaissances et Savoir-faire :

• Sécuriser son espace de travail
• Autoévaluer le résultat de son travail
• Travailler en équipe
• Respecter le végétal
• Etre ponctuel, sociable, méthodique et consciencieux
• Respecter le matériel, l’environnement et sa hiérarchie

Qualités professionnelles :

• Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse…
• Technique de tailles
• Reconnaissance des végétaux
• Respect des règles de sécurité

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

• Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Gestion du temps et productivité Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire