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Chef de service Entretien de la flotte

Métropole Aix-Marseille-Provence

Marseille

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Au sein de la Métropole Aix-Marseille-Provence, le Chef de service Entretien de la Flotte supervisera l’entretien efficace de la flotte de véhicules et assurera la gestion des équipes techniques. Ce poste requiert une expérience significative et une capacité à coordonner les ressources tout en garantissant le bon fonctionnement des projets de service.

Prestations

Prime de fin d’année de 1860€ bruts
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Titres restaurant d’une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle à hauteur de 65€ par mois
Participation aux frais de transports
Régime indemnitaire métropolitain versé mensuellement
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Qualifications

  • Bonne connaissance des techniques de management et du secteur de la mécanique.
  • Expérience significative dans la gestion d’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • D'assurer l’entretien de la flotte de véhicules.
  • Manager des agents et encadrer les activités du service.
  • Piloter des projets structurants pour la direction.

Connaissances

Encadrer et diriger une équipe
Méthodes de réparation automobile
Commandes publiques
Cadre juridique, budgétaire et comptable
Techniques de management d’équipe
Logiciels bureautiques
Logiciels spécifiques

Formation

Bac +5 en management ou diplôme d'ingénieur dans le domaine

Description du poste

Au sein de la Direction des Moyens Techniques, le Chef de service Entretien de la Flotte porte le projet de service dans son périmètre de responsabilité et traduit la vision stratégique en objectifs opérationnels.

Il a donc pour missions :

  • D'assurer l’entretien de la flotte métropolitaine de véhicules et matériels techniques et automobiles ;
  • De garantir l’approvisionnement du magasin en pièces détachées ;
  • De piloter les prestataires privés.

Par ailleurs, il manage les agents et encadre leurs activités, dont le personnel en régie. Il pilote, programme et contrôle l'activité du service. Il coordonne les actions entre exploitants et utilisateurs. Enfin, il pilote des projets structurants impulsés par la Direction des Moyen Techniques.

La Direction des Moyens Techniques est chargée de la mise à disposition, de l’entretien, des réparations des véhicules poids lourds des véhicules équipés et des véhicules légers utilitaires pour les Directions de la Métropole et de la gestion de ce parc "véhicules" (vl, pl, véhicules équipés pour voirie port …) ; De plus, elle gère l’achat et la mise à disposition d’équipements de sécurité, de fournitures et d’outillages divers et la coordination des déménagements des différents services / directions la collectivité.

La Direction est composée de 3 services :

  • un service entretien de la flotte en régie et en externe (réparation véhicules et engins divers, tout peut être réalisé en interne hormis la carrosserie qui est externalisée),
  • un service gestion de la flotte qui analyse les besoins en achats de véhicules pour les directions allant des marchés d’appel d’offre à la mise à disposition des engins (vl / pl / bateau / bennes à ordures / balayeuse, etc.) et l’approvisionnement en carburant donc la gestion de station services et cartes carburant,
  • un service fournitures générales qui achète et délivre les marchandises allant de la petite papeterie, les produits d’entretien, équipements de protection individuelle à la pièce détachée type boite à vitesse, pneu, essieu, etc.).

Profil recherché

Compétences "métier" :

Encadrer et diriger une équipe

Connaître les méthodes et techniques applicables à la réparation automobile

Connaître les principes de de commande / les règles de l’achat public

Connaître les cadres juridique, budgétaire et comptable

Connaître les techniques de management d’équipe

Maîtriser les logiciels bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine d’activité

Savoir-Etre :

  • Sens des responsabilités
  • Sens de l'organisation
  • Force de proposition
  • Aptitude à la communication
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité

Etudes supérieures en management, pilotage ressources, contrôle de gestion, finances publiques (bac +5) ou DIPLOME D’INGENIEUR DANS LE DOMAINE D’ACTIVITE (maintenance industrielle, mécanique …)

Expérience significative dans un domaine similaire dans le domaine des ateliers mécaniques et la gestion d’une équipe pluridisciplinaire (mécaniciens, électromécaniciens, chaudronniers, magasiniers).

Information(s) complémentaire(s)

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Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.

Plus d’informations sur notre site internet :

Des conditions de travail attractives

  • Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine / allocation forfaitaire télétravail : 2,88 € par jour télétravaillé
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 9.85€
  • Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€ / mois (si mutuelle labellisée)
  • Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
  • Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
  • ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
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