Chef de service enfance (H/F)

La Gazette des Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef de service enfance pour gérer les missions de prévention et de protection de l'enfance à Loches. Ce poste à temps complet inclut la supervision des équipes, la collaboration avec d'autres services et la responsabilité des dossiers administratifs. Le candidat idéal a une expérience en gestion similaire et une connaissance des dispositifs réglementaires. Des avantages tels que la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire et indemnités

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Poste à temps complet de 39h/semaine.
• Capacité à travailler en collaboration avec d'autres services.
• Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.

Responsabilités

• Piloter le service et évaluer la politique publique.
• Participer au recrutement et à l'évaluation des agents.
• Assurer la tenue des dossiers administratifs des enfants.

Connaissances

Expérience réussie dans un poste similaire

Connaissances réglementaires en prévention

Connaissances juridiques en droit de la famille

Analyse des situations d'urgence

Description du poste

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours.

Le Conseil Départemental Recrute Des Professionnels Sur Des Emplois Et Grades Différents En Fonction Des Profils Recherchés. Les Voies D’accès Aux Emplois Territoriaux Sont Les Suivantes

• nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale,
• mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents.

Chef de service enfance (H/F) - Loches

(cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs, attachés territoriaux ou psychologues).

Pour sa Direction des Territoires Sud Est, Service Enfance de la Maison départementale de la Solidarité de Loches

Missions

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, le chef de service enfance assure la mise en oeuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance telles qu’elles sont définies à l’article L 221-1 du code de l’Action Sociale et des Familles dans son champ de compétences.

• Il assure le pilotage de son service et contribue à l’évaluation de la politique publique
• Il participe au recrutement des agents du service et assure leur évaluation annuelle.
• Il organise et pilote les réunions de service, en lien avec son adjoint.
• Il s’assure de la transmission des données statistiques à l’Observatoire départemental de la prévention et de protection de l’enfance sous couvert de la Directrice de territoire.
• Il s’assure de la tenue des dossiers administratifs des enfants accompagnés (orientation, couverture médicale évolution au sein du placement, scolarité, relation avec l’autorité judiciaire…)

Mise en oeuvre de la politique départementale de Prévention et de Protection de l’Enfance

• Il est garant de la mise en oeuvre et de l’application de tous les référentiels, dispositifs, règlements et procédures définis par la DGAS
• Il est le garant de l’ensemble des décisions prises sur son service.
• Il décide et signe l’ensemble des contrats : Accueil Provisoire (AP), Technicien d’Intervention Social et Familial (TISF), Aide Éducative à Domicile (AED)

Contribution au développement local et au partenariat de la MDS

• Il collabore quotidiennement avec les chefs de service ASIA et PMI et le conseiller technique de prévention
• Il accompagne le déploiement de l’offre de services des opérateurs protection de l’enfance
• Il participe en coordination avec son adjoint aux commissions de régulation avec les opérateurs de milieu ouvert et d’hébergement du territoire

Compétences/Aptitudes

• Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
• Très bonnes connaissances et une maîtrise des dispositifs réglementaires liée à la prévention et à la protection de l’enfance
• Connaissances juridiques en droit de la famille
• Savoir identifier et analyser les situations d’urgence

Vos Avantages En Rejoignant Notre Collectivité

• poste à temps complet, 39h00/semaine
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires
• possibilité de télétravail

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