CHEF DE SERVICE ENFANCE FAMILLE H / F

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel pour rejoindre son service enfance famille, dédié à la prévention et à la protection des mineurs et des familles. Le candidat idéal aura une formation en travail social et une expérience managériale. Les missions incluent l'encadrement d'équipes, l'organisation des accompagnements, et le développement de projets. Des possibilités de télétravail sont offertes. Ce poste est ouvert aux contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Qualifications

• Formation initiale en travail social exigée.
• Expérience managériale souhaitée.
• Connaissances en législation sociale requises.

Responsabilités

• Prévenir et protéger les mineurs et familles.
• Organiser et encadrer les accompagnements.
• Développer des activités en réseau.
• Participer aux instances départementales et territoriales.

Connaissances

Expérience managériale

Conduite de projet

Maîtrise des outils informatiques

Organisation

Travail en équipe

Initiative

Négociation

Écoute

Adaptation

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation initiale en travail social

Formation supérieure appréciée

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, recrutement possible pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, contrat de maximum 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui.

Description de l'emploi :

Positionnement hiérarchique : Pôle solidarités, maison du Département solidarité du Calaisis - site de Calais 2, service enfance famille. Le SEF est chargé de la prévention et de la protection des mineurs, jeunes majeurs et familles, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Les missions principales incluent :

• En prévention : accompagnement renforcé des familles, mesures d'action éducative, actions collectives pour la parentalité.
• En protection : accompagnement des enfants et familles sous décision judiciaire ou administrative, actions collectives.

Le titulaire sera placé sous l'autorité du Responsable Territorial Solidarités, membre du comité de site, et exercera en coordination avec divers professionnels.

Les missions spécifiques comprennent :

• Management : encadrement technique et hiérarchique, application des procédures, planification, développement transversal, évaluation, et développement des compétences.
• Pilotage des situations individuelles : organisation des accompagnements, gestion des besoins locaux, mise en œuvre de projets pour l'enfant, assurance de la qualité des interventions.
• Développement de l'activité : reporting, travail en réseau, propositions stratégiques, équilibre des charges.
• Participation aux instances : comité de direction, comité de site, collège métier, autres instances départementales et territoriales.
• Représentation et délégation : remplacement, représentation du Département, missions spécifiques liées à des projets ou politiques publiques.

Profils recherchés :

• Savoirs : formation initiale en travail social, formation supérieure appréciée, gestion de projets, législation sociale.
• Savoir-faire : expérience managériale, conduite de projet, maîtrise des outils informatiques.
• Savoir-être : organisation, travail en équipe, initiative, négociation, écoute, adaptation, autonomie, rigueur.