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Chef de Service en Hébergement d'Urgence - H/F

Réservoir Jobs

Argenteuil

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une Association Médico-sociale recrute un Chef de Service à Argenteuil pour coordonner les actions d'insertion et superviser une équipe. Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération selon la convention collective. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion d'équipe et en accompagnement des personnes en précarité.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe dans un contexte socio-médical.
  • Compétences en coordination d'actions d'insertion.
  • Connaissance des besoins des personnes en situation de précarité.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les actions d'insertion.
  • Animer et superviser une équipe de 20 salariés.
  • Collaborer avec les partenaires extérieurs pour le suivi des bénéficiaires.

Connaissances

Pilotage des actions d'insertion
Suivi des parcours individuels
Animation d'équipe
Collaboration avec les partenaires extérieurs
Connaissance de la réglementation AHI

Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau national, un Chef de Service, pour un Etablissement situé à proximité d'Argenteuil , dans le cadre d'un poste en CDI
-Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité ;
*Accueil environ de 170 personnes ;
*Accueil en Centre d'Hébergement d'Urgence ;
*Accueil de personnes isolées et familles ;
*Accueil de personnes en situation de Demande d'Asile.
Missions :
*Piloter et coordonner les actions d'insertion ;
*Assurer le suivi des parcours individuels ;
*Animer et superviser une équipe ;
*Collaborer avec les partenaires extérieurs ;
*Veiller à l'application de la réglementation AHI (Accueil Hébergement Insertion) ;
*Veiller à l'accompagnement des personnes en Demande d' Asile.
-Présentation de l'équipe :
*Une équipe environ de 20 Salariés.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
Poste à temps plein ;
*Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 1966 avec reprise ancienneté et primes (La FOURCADE et responsabilité)

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