Chef de Service Educatif, Temps plein

Fondation des Amis de l'Atelier; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation des Amis de l'Atelier recherche un Chef de service éducatif pour la MAS Plaisance. Chargé d'encadrer une équipe et de coordonner les projets des résidents en situation de polyhandicap, vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement du Pôle Médicalisé 93. Vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la CCN66, de primes et de divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Prise en charge des titres de transport à 60%

Aide à la mobilité « verte » de 50€ mensuels

Congés supplémentaires liés à l’ancienneté

Œuvres sociales proposées par le CSE

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur médico-social.
• Compétences managériales avérées.
• Connaissance des publics en situation de polyhandicap est un plus.

Responsabilités

• Encadrement et gestion de l’équipe pluridisciplinaire.
• Coordination des projets personnalisés.
• Gestion administrative et budgétaire.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Compétences managériales

Formation

CAFERUIS ou équivalent de niveau 6

Description du poste

Fondation des Amis de l'Atelier

Mission :

Rejoignez le Pôle médicalisé 93 ! Dans un contexte de transformation de l’offre, vous poursuivez les changements amorcés sur le pôle et saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes.
Le Pôle Médicalisé 93 est actuellement constitué de la MAS Plaisance, de l’EAM Les Temps Modernes et du dispositif GLORIA.
La MAS Plaisance accueille 70 personnes (polyhandicap et TSA), l’EAM Les Temps Modernes accueille 40 personnes avec TSA, le dispositif GLORIA accompagne dans l’emploi et la vie sociale 10 personnes avec TSA.
Le Pôle Médicalisé 93 dispose de 80 places d’hébergement avec un effectif salarié de 125 ETP.
Nous recherchons un Chef de service éducatif pour la MAS Plaisance qui interviendra spécifiquement auprès des résidents en situation de polyhandicap.

Vos missions principales :
Encadrement et gestion de l’équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation d’aide auprès des personnes accueillies
Coordination des projets personnalisés et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,
Gestion des admissions et du suivi du parcours de la personne en vue de contribuer à son pouvoir d’agir
Pilotage des réunions d’équipe
Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur
Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité à l’échelle du pôle
Supervision du projet d’accompagnement global au sein du Pôle visant à soutenir la fonction de coordination et l’harmonisation des pratiques
Astreinte cadre régulière

Profil :

Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Une connaissance des publics en situation de poly handicap est un plus.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Pourquoi postuler ?
Rejoindre notre pôle, c’est intégrer une structure où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Venez apporter votre énergie et votre créativité dans un projet innovant coconstruit. Nous avons hâte de vous rencontrer !