Chef de service MECS H/F

Apprentis d'Auteuil; Massy; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil à Massy (91300) recrute un Chef de service MECS H/F en CDI. Vous avez une expérience réussie en tant que chef(fe) de service en protection de l’enfance et vous souhaitez relever un nouveau challenge.

Vous dirigez le service du groupe ado et encadrez une équipe pluridisciplinaire, assurant la qualité de la prise en charge et le pilotage administratif et financier au sein d’un dispositif multi-prestations.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chef de service dans la protection de l'enfance.
• Diplôme CAFERUIS ou équivalent requis.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à piloter un service.

Responsabilités

• Diriger le service MECS et assurer la qualité de la prise en charge des jeunes.
• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire et les services supports.
• Piloter l’activité administrative et financière et l’orientation CPOM.

Connaissances

Chef de service

Protection de l'enfance

Gestion d'équipe

Direction

Communication

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Chef de service MECS H/F

Pour notre site de MASSY (91300), nous recherchons un Chef de service MECS H/F en CDI.

• Vous avez une expérience réussie en tant que chef(fe) de service en protection de l’enfance (MECS, PJJ, ASE, services d’AEMO et AED…), et avez envie d’un nouveau challenge ?
• Vous êtes engagé(e) autour de la qualité de prise en charge des jeunes, et souhaitez rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Voici ce que nous vous proposons

Vous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui accueille 178 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux de vie sur un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés). au sein de 9 unités de vie à taille humaine.
L’établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l’accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d’un accompagnement global.

Vous gérez le service du groupe ado (13/17 ans) et encadrez une équipe pluridisciplinaire composée 12 professionnels maîtresses de maison, éducateurs spécialisés ainsi que l’équipe des surveillants de nuit, et le service Rencontre Famille (visites médiatisées).

Vous travaillez également avec l’équipe de psychologue, l’infirmière et les nombreuses fonctions supports intervenant au sein de la MECS.

Au sein de l’équipe de direction avec qui vous faites équipe (composée d’un directeur, un directeur adjoint et de 5 chefs de service), vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes.

A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.

Vous impulsez une nouvelle dynamique dans l’équipe, vous conduisez et accompagnez le changement dans les pratiques afin de garantir et veiller à une bonne qualité de prise en charge des jeunes.

Au sein de l’équipe de Direction composée,vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement engagé dans un CPOM, avec le département, et qui met l’accent sur la qualité d’accompagnement des jeunes et permet de développer des projets grâce à des moyens financiers. En lien avec le directeur et le directeur adjoint, vous assurez les astreintes opérationnelles en rotation avec les 5 chefs de service.

Les bénéfices pour vous

Vous développez vos compétences au sein d’une équipe de direction dont la diversité des parcours et la transversalité des projets menés enrichissent votre réflexion et votre accompagnement.

Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs), avec notamment sur l’établissement la mise en œuvre d’une formation de réadaptation sensible au trauma (approche québécoise de psychoéducation) pour toutes les équipes, visant à mieux accompagner les jeunes et leurs familles.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d’un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d’être une ressource pour les équipes éducatives.

Manager dans l’âme, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, et votre capacité à fédérer et manager des équipes, et accompagner des dynamiques de changement.

Doté(e) d'une autorité naturelle, de qualités relationnelles, et d’une bonne capacité à communiquer, vous êtes attentif(ve) à chacun, bienveillant et disponible.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…

N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en ayant parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles