Chef de Service Éducatif - Leadership & Projets

Fondation Anais; Aubigny-sur-Nère; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Fondation ANAIS recherche un chef de service pour l’EAM et le foyer de vie d’Aubigny‑sur‑Nère, CDI à pourvoir le 1er novembre 2026. Vous êtes garant des projets personnalisés, du relationnel avec les familles et partenaires et vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires.

Vous assurez l’animation des réunions, la gestion des plannings et le respect des règles, tout en développant des activités inclusives et une meilleure qualité de vie pour les personnes accueillies.

Qualifications

• Expérience de plus de 2 ans dans le secteur.
• Expérience auprès de publics handicapés.
• Connaissance des problématiques des publics handicapés.

Responsibilities

• Garantir l'élaboration, la mise en place et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des personnes accompagnées, de leurs familles, des institutionnels et des prestataires externes.
• Animer et coordonner les équipes de l'EAM et FV.
• Coordonner les accompagnements journaliers: aide à la vie quotidienne, activités socio-éducatives/sportives/culturelles.
• Mettre en place et pérenniser les partenariats pour développer les compétences et activités inclusives.
• Suivre la qualité des prestations et veiller au respect du cadre et des valeurs.
• Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires et développer les compétences.
• Garantir l'organisation du temps de travail dans le cadre de la réglementation.

Skills

Bon relationnel

Écoute active

Gestion d'équipe

Planification

OCTIME

Informatique

Animation réunions

Proactivité

Connaissance travail

Education

CAFÉRUIS ou Bac+3

Job description

CDI – 208 jours à pourvoir à compter du 1 novembre 2026

Le poste de chef de service est à pourvoir au sein de l’EAM et du foyer de vie d’Aubigny sur Nère

Missions principales:

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction de l’établissement:

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la Direction de l’EAM ANAIS d’Aubigny sur Nère

• Vous serez le garant de l’élaboration, la mise en place et de l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d’eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
• Vous animerez et coordonnerez les équipes de l’EAM et FV.
• Vous coordonnerez les accompagnements journaliers:
  • Aide à la vie quotidienne,
  • Mise en place d’activités socio-éducatives, sportives ou culturelles.
• Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d’activités inclusives.
• Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
• Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel,
• Vous serez le garant de l'organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur.

Compétences et aptitudes:

• Vous êtes doté d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
• Vous avez le sens de l’organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
• Vous avez la maitrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée)
• Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l’animation et la conduite de réunions de service
• Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques
• Titulaire du CAFERUIS ou d’un Bac+3 et plus
• Expérience de plus de 2 ans
• Expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés.

Conditions de rémunération:

• Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec des astreintes)
• Cadre Classe 2 Niveau 2

Adresser CV + lettre de motivation manuscrite

Courriel: [e-mail]