CDD I 92 I DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (F/H)

fondation La Vie au Grand Air

France

Hybride

EUR 39 000 - 58 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Remboursement des frais de transports
18 Congés trimestriels

Résumé du poste

Fondation La Vie au Grand Air recherche un/une directeur(trice) pour l’Accueil Educatif de Courbevoie. Vous dirigez l’établissement, coordonnez une équipe pluridisciplinaire et assurez le pilotage administratif et financier conformément aux objectifs stratégiques et aux obligations légales.

Vous ferez le lien avec les partenaires et financeurs tout en garantissant une prise en charge de qualité pour les jeunes et leurs familles. Poste en CDD de 1 mois, temps plein, basé à Courbevoie.

Qualifications

  • Direction exigée dans le secteur de la protection de l’enfance.
  • Gestion de projets et supervision d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Respect des cadres réglementaires et des normes en vigueur.
  • Disponibilité pour déplacements et immersion à Courbevoie.

Responsabilités

  • Conduire le projet d’établissement en conformité avec les objectifs de la Fondation.
  • Piloter le fonctionnement quotidien et le service, en lien avec la Directrice Régionale.
  • Recruter, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire: chefs de service, éducateurs, psychologues, administratifs.
  • Gérer les aspects administratifs et budgétaires en collaboration avec le service financier.
  • Assurer la représentation et le développement de partenariats avec financeurs et partenaires externes.
  • Conduire des projets d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’établissement.

Description du poste

Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie

(L’établissement accueille 64 jeunes de 13 à 18 ans)

CDD de 1 mois, temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

L’établissement :

L’établissement accueille 64 jeunes de 13 à 18 ans.

  • 1 service de mineurs non accompagnés : 50 places pour des filles et garçons âgés de 16 à 18 ans.
  • 1 service multi accueil « situations complexes » : 14 places pour des filles et garçons âgés de 13 à 18 ans.

Dans le cadre de vos missions, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez sous l’autorité de la Directrice Régionale à la conduite de votre établissement.

  • Activité et projet d’établissement

Vous participez à développer et pérenniser l’activité de votre établissement en étant le garant de l’ensemble des obligations en matière de santé et sécurité au travail et du respect des cadres réglementaires.

Vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’établissement en conformité avec les objectifs stratégiques de la Fondation dans le respect des normes et des réglementations en vigueur.

Vous êtes le garant de la prise en charge bienveillante des jeunes accompagnés, en tant qu’interlocuteur privilégié des jeunes et des familles pour toute question en lien avec la prise en charge institutionnelle.

Dans ce cadre, vous garantissez la qualité des services proposés et la satisfaction des bénéficiaires et de leurs familles. Vous mettez en œuvre des projets d’amélioration continue et d’innovation.

  • Gestion financière et management des professionnels :

Vous pilotez et organisez le fonctionnement quotidien de l’établissement.

Vous recrutez, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : chefs de service, éducateurs, psychologues, administratifs…Vous gérez les relations sociales au sein de l’établissement, coordonnez des actions auprès des IRP, et vous présidez le CSE d’établissement.

Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l’établissement en collaboration avec le service financier régional : vous construisez et conduisez l’ensemble des budgets. Vous soutenez vos équipes dans la gestion administrative et financière de leur projet.

  • Représentation et promotion

Vous assurez la communication et la représentation en externe notamment auprès des partenaires et des financeurs. A ce titre, vous initiez et développez des partenariats.

Enfin, vous participez activement aux réflexions et projets transverses au sein de la Fondation.

Profil recherché

Votre Profil :

Vous disposez d’une appétence pour :

  • Fédérer autour d’un projet et accompagner les équipes
  • Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe
  • Être pédagogue
  • Conduire des projets de façon pragmatique jusqu’à terme
  • Être force de proposition
  • Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l’intérêt des personnes prises en charge.
  • Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d’intervention sociale.

Vous comprenez rapidement les enjeux, que vous vous appropriez pour mieux retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active.

La loyauté et le sens de l’intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.

Une expérience de direction dans le secteur de la protection de l’enfance est obligatoire.

Modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible

CDD à temps plein

Rémunération selon indice CCN66 et expériences

Déplacement à prévoir

  • Titres restaurant
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
  • 18 Congés trimestriels

Lieu de travail:

Basé à Courbevoie (92), avec des déplacements réguliers

Références de l’offre: CDD – AEC – DE – COURBEVOIE– 23092026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes: recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

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