Chef de Service Educatif (h/f) – Protection de l’enfance

Pascal BLANCHON - Mercato de l'Emploi; Tarbes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Chef de Service Educatif pour superviser une équipe dédiée à la protection de l'enfance. Ce rôle essentiel implique la gestion d'un groupe d'adolescentes dans un cadre moderne, tout en développant des projets personnalisés pour chaque jeune. Vous serez au cœur d'une mission noble, visant à offrir un soutien et une éducation de qualité. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et le développement de partenariats pour enrichir l'expérience des jeunes. Une opportunité passionnante pour ceux souhaitant faire une différence significative.

Prestations

18 jours de congés annuels supplémentaires

23 jours de RTT

Compte épargne temps

Qualifications

• Diplôme de travail social exigé avec expérience dans le secteur.
• Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Gérer l'équipe éducative et organiser l'activité des jeunes.
• Élaborer et suivre les projets personnalisés des enfants accueillis.

Connaissances

Travail social

Gestion d'équipe

Connaissance du secteur de la protection de l'enfance

Formation

Diplôme de travail social

CAFERUIS ou équivalent

Outils

Logiciel OCTIME

Description du poste

Chef de Service Educatif (h/f) - Protection de l'enfance

De 3650.0 à 3930.0 EUR par mois

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et

accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie

Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes

fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.

Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres,

Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.

Les missions du poste

Pour la Maison Saint Joseph, à Tarbes, l'APLB recrute :

Un chef de Service Educatif h/f

Poste à pourvoir dès que possible.

L'établissement dispose de 120 places et regroupe 4 modalités d'accueil et d'accompagnement :

- 4 groupes Internat de 12 à 13 places chacun,

- 1 service accueil familial et PEAD,

- 1 service d'hébergements diversifiés pour jeunes majeurs,

- 1 service d'évaluation et "mise à l'abri" pour MNA.

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation, vous aurez la responsabilité du

fonctionnement d'un groupe qui accueille sur Tarbes des adolescentes dans des locaux neufs (construction 1 an). Vous gérez l'équipe éducative (Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs, Surveillants de Nuit, Maitresses de Maison).

Vous organisez l'activité, préparez les emplois du temps des professionnels via le Logiciel OCTIME,

Vous animez les temps de réunion et de réflexion des équipes. Vous développez le réseau partenarial en

lien avec les projets individualisés de chaque jeune accueilli et les projets de développement du service

en interne et sur le territoire.

Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site.

Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d'amélioration continue.

Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet

d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.

Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe des cadres (5 chefs de service).

Le profil recherché

Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigés. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne

connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Rémunération :

Selon convention collective du 15 mars 1966 :

- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 2

- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 (hors indemnités

d'astreinte), reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour

- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Possibilité d'un compte épargne temps

Lieu de travail : SEMEAC (65), à proximité de TARBES