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Une association à but non lucratif cherche un Chef de Service Educatif pour coordonner des équipes et assurer un suivi des projets individuels dans le secteur de la protection de l'enfance. Le poste exige un diplôme en travail social et une connaissance approfondie du secteur, avec une rémunération adaptée à l'expérience.
De 3600.0 à 3900.0 EUR par mois
Ruelle-sur-Touvre
Offre proposée il y a 1 jour
L'entreprise
L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et
accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie
Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes
fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.
Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres,
Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.
Les missions du poste
Pour le Pôle social Maison Saint Jean Baptiste (MECS) à RUELLE sur TOUVRE (à proximité d'ANGOULEME 16), l'APLB recrute :
Un chef de Service Educatif h/f
Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison Jean-Baptiste, (maisons d'enfants à caractère social, SAPMN,PFS, AEMOR, PEAD), capacité d'accueil diversifiée : 337
Sous l'autorité du Directeur et Directeur Adjoint d'établissement et par délégation, au sein d'un équipe de 6 chefs de service, vous coordonnez et animez une ou deux équipes pluridisciplinaires. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets individuels. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.
Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe des cadres.
Le profil recherché
Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigés. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne
connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 :
- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 2
- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 (hors indemnités
d'astreinte), reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles
- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour
- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles
- Possibilité d'un compte épargne temps
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'APLB