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Chef de Service Educatif (h/f) Protection de l’Enfance

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi

Ruelle-sur-Touvre

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une association à but non lucratif cherche un Chef de Service Educatif pour coordonner des équipes et assurer un suivi des projets individuels dans le secteur de la protection de l'enfance. Le poste exige un diplôme en travail social et une connaissance approfondie du secteur, avec une rémunération adaptée à l'expérience.

Prestations

Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires
23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour
Compte épargne temps possible

Qualifications

  • Diplôme exigé en travail social et certification CAFERUIS.
  • Expérience souhaitée dans le secteur.
  • Disponibilité et connaissance approfondie du cadre de la protection de l'enfance.

Responsabilités

  • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Élaborer et suivre des projets individuels.
  • Veiller à la qualité de la prise en charge et diriger l'amélioration continue.

Connaissances

Coordination d'équipes
Amélioration continue
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance

Formation

Diplôme de travail social
CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Chef de Service Educatif (h/f) Protection de l'Enfance

De 3600.0 à 3900.0 EUR par mois

Ruelle-sur-Touvre

Offre proposée il y a 1 jour

L'entreprise

L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et

accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie

Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes

fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.

Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres,

Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.

Les missions du poste

Pour le Pôle social Maison Saint Jean Baptiste (MECS) à RUELLE sur TOUVRE (à proximité d'ANGOULEME 16), l'APLB recrute :

Un chef de Service Educatif h/f

Poste à pourvoir dès que possible.

La Maison Jean-Baptiste, (maisons d'enfants à caractère social, SAPMN,PFS, AEMOR, PEAD), capacité d'accueil diversifiée : 337

  • La MECS de Fissac,(12 accueils de 7 à 13 ans, mixtes)
  • La MECS du Pass Age, (12 accueils de 13 à 18 ans, mixtes)
  • La MECS de Ruffec, (12 accueils de 13 à 18 ans , mixtes)
  • La MECS la Coulée Verte (12 accueils de 13 à 18 ans ,garçons)
  • Accueil Primo Arrivant ( 60 accueils , mixtes)
  • Service Transition (36 accueils, mixtes)
  • Service APMN ( 70 accueils de 16 à 21 ans , mixtes)
  • Service PFS (28 accueils de 0 à 18 ans)
  • Service AEMOR ( 60 mesures de 0 à 18 ans)
  • Service PEAD ( 35 mesures de 0 à 18 ans)
  • Visites Médiatisées (Entre 100 et 120 avec prestataire extérieur SAH)

Sous l'autorité du Directeur et Directeur Adjoint d'établissement et par délégation, au sein d'un équipe de 6 chefs de service, vous coordonnez et animez une ou deux équipes pluridisciplinaires. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets individuels. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.

Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe des cadres.

Le profil recherché

Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigés. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne

connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Rémunération :

Selon convention collective du 15 mars 1966 :

- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 2

- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 (hors indemnités

d'astreinte), reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour

- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Possibilité d'un compte épargne temps

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'APLB

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