CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F (H/F)

L'ENVOLEE - FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à L'Isle-d'Abeau recherche un(e) chef(fe) de service pour gérer un projet éducatif et manager une équipe. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en autisme et un diplôme de niveau 6. Candidature à envoyer avant le 15 octobre 2025. Rejoignez une équipe passionnée pour faire la différence dans la vie des résidents.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le secteur médico-social requise.
• Capacité à reconnaître les limites de son champ d'intervention.

Responsabilités

• Animer et coordonner la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
• Manager et animer les équipes éducatives.
• Assurer une astreinte une semaine sur deux.

Connaissances

Connaissance de l'autisme

Travail en pluridisciplinarité

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme de Niveau 6 (Maîtrise ou CAFERUIS)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif et pour l'accueil de personnes relevant de la "réponse accompagnée pour tous", nous recherchons notre nouveau (elle) chef(fe) de service.

Missions :

Mission 1 : Gestion du projet éducatif

• Animer et coordonner la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés.
• Garantir la mise en œuvre des projets individuels en lien avec les familles, en assurant leur élaboration, formalisation et évaluation.
• Coordonner les échanges entre les équipes et les familles.
• Mettre en œuvre les outils d'évaluation nécessaires et gérer le planning d'activités.
• Valider les demandes de matériel éducatif et d'activités dans le cadre du budget alloué.
• Assurer le suivi des manifestations des troubles du comportement et des procédures de sécurité.
• Développer des activités inclusives en favorisant les partenariats.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Participer à l'ouverture d'un nouveau dispositif d'accompagnement.

Mission 2 : Gestion du personnel

• Manager et animer les équipes éducatives.
• Anticiper et accompagner les professionnels face aux risques psychosociaux.
• Assurer les entretiens professionnels en collaboration avec la direction.
• Participer à l'élaboration du plan de formation.
• Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
• Gérer les plannings et le recrutement du personnel éducatif, y compris les remplacements en CDD.

Mission 3 : Participation à la conduite du projet d'établissement

• Respecter les valeurs et l'éthique de l'association.
• Communiquer avec l'ensemble des services de l'établissement.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction.
• Contribuer à la rédaction des documents réglementaires de l'établissement (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement intérieur).

Mission 4 : Participation aux astreintes

• Assurer une astreinte une semaine sur deux, dans la limite de 26 semaines par an, en alternance avec la directrice de l'établissement (voiture de service à disposition).

Compétences requises

• Connaissance de l'autisme, des spécificités et des troubles associés.
• Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS.
• Familiarité avec les outils et programmes éducatifs spécifiques à l'autisme.
• Capacité à reconnaître les limites de son champ d'intervention et à solliciter l'expertise de professionnels compétents.
• Travail en pluridisciplinarité.

Diplôme

Diplôme de Niveau 6 (Maîtrise ou CAFERUIS) requis.

Rémunération

• Grille de la convention 66, Cadre 2 Niveau 2 (selon ancienneté)

Disponibilité

au plus tôt

Candidature et lettre de motivation à envoyer avant le 15 octobre 2025

Contact : [e-mail]

Rejoignez nous !

Si vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Faites la différence dans la vie de nos résidents !

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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