CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDD _ 50 % ETP, A compter du 19/05/2025

ASSOCIATION L'ETAPE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'Association L’ETAPE recherche un Chef de Service Educatif pour intégrer L’Etape Jeunes Anjorrant à Nantes. Ce poste à 50% ETP implique la gestion de projets éducatifs et le soutien d'une équipe dynamique, avec un accent sur l'accompagnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Si vous avez une formation d'encadrement et une expérience en management, rejoignez une structure qui valorise l'initiative et la qualité de vie au travail.

Prestations

Mutuelle

Remboursement de 50% du titre de transport

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience d’encadrement et de management souhaitée.
• Bonne connaissance des publics accueillis et leurs problématiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Garantir l’élaboration et l’évaluation des projets individuels.
• Animer le travail de l’équipe éducative.
• Assurer la relation avec le réseau de partenaires.

Connaissances

Capacité d’analyse

Esprit d’initiative

Autonomie

Rigueur de gestion

Capacités rédactionnelles

Formation

Formation d’encadrement type CAFERUIS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Sous l’impulsion du directeur et au sein d’une équipe d’encadrement dynamique, vous intégrez L’Etape Jeunes Anjorrant, qui comprend divers dispositifs d’accompagnement situés sur l’agglomération nantaise, ainsi que sur les Territoires d’Ancenis et Clisson. Notre établissement intervenant dans le domaine de la Protection de l’Enfance est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d’accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans en collectif à Vertou), ADJINA (accueil de 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères peuvent être mineures), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne), SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale), et la Pouponnière (8 places).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l’Étape, c’est bien plus qu’un emploi : c’est mettre vos compétences au service des personnes en situation de vulnérabilité tout en participant activement à une dynamique de transformation sociale. C’est intégrer une association indépendante, agile et innovante, qui valorise l’initiative et l’intelligence collective de ses équipes. C’est aussi évoluer dans un cadre où la qualité de vie au travail est une priorité, pour permettre à chacun d’exercer pleinement et sereinement sa mission.

L’Association L’ETAPE recrute pour L'Etape Jeunes Anjorrant

Poste : Chef de Service Educatif (H/F) - CDD 50% ETP, à partir du 19/05/2025

• Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels en cohérence avec les projets associatifs, d’établissement et de service ;
• Animer le travail de l’équipe éducative (soutien dans l’analyse des situations, construction et évaluation des réponses, réévaluation des pratiques professionnelles) ;
• Assurer la relation avec le réseau de partenaires ;
• Garantir une responsabilité hiérarchique des équipes éducatives ;
• Participer aux travaux transversaux de l’association en tant que membre de l’équipe cadres.

Ce poste est fait pour vous !

• Formation d’encadrement type CAFERUIS appréciée. Expérience d’encadrement et de management souhaitée ;
• Capacité d’analyse, approche clinique, réactivité, mobilité, esprit d’initiative, autonomie ;
• Expérience et/ou compétences en travail en réseau et en partenariat ;
• Bonne connaissance des publics accueillis (maternités adolescentes, développement de l’enfant), leurs problématiques (précarité, carences, violences intra-familiales, fragilités psychiques) ;
• Expérience professionnelle souhaitée dans l’accompagnement vers le logement, évaluation de situations familiales complexes ;
• Connaissance de l’organisation de la prise en charge, des modalités d’accompagnement spécifiques (DIPC, projet individualisé) ;
• Compréhension des enjeux sociaux, cliniques, juridiques et organisationnels du secteur de la protection de l’enfance ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de l’organisation, rigueur de gestion ;
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée en remplacement d’un arrêt maladie (prolongation possible, passage à temps plein aussi). Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (Cadre de classe II). Versement de la prime « Ségur pour tous » (238 € brut). Lieux de travail : Nantes Métropole. Autres avantages : mutuelle, remboursement de 50% du titre de transport, avantages CSE.

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025 :

L'Etape Jeunes Anjorrant
Monsieur le directeur
80 Rue du Géneral Buat 44000 NANTES