Chef de Service Educatif H/F – 93200 SAINT-DENIS

Association Jean Cotxet; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d’utilité publique, engagée dans la protection de l’enfance, recherche un cadre éducatif pour encadrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l’accueil et du suivi de jeunes, tout en garantissant la qualité des services offerts. Ce poste dynamique requiert des compétences en communication, organisation et management, et offre l’opportunité de travailler dans un environnement significatif. Vous bénéficierez de congés trimestriels et d’avantages attractifs. Rejoignez une équipe dédiée à faire une différence dans la vie des enfants et jeunes.

Prestations

Congés trimestriels

21 RTT

Avantages divers

Qualifications

• Expérience dans la protection de l’enfance est indispensable.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles solides.

Responsabilités

• Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire.
• Gérer la procédure d’accueil des jeunes et suivre leurs projets individualisés.
• Assurer la qualité des écrits professionnels de l’équipe.

Connaissances

Communication

Négociation

Prise de décision

Organisation

Management

Formation

Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Outils

Microsoft Word

Description du poste

L’association Jean Cotxet, reconnue d’Utilité Publique depuis 1959, œuvre dans la protection de l’enfance. Composée de 35 établissements et services à Paris et en région parisienne, elle compte près de 1000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4000 enfants et jeunes.

Sa cohérence et la permanence de ses activités ont assuré la reconnaissance de l’association dans le domaine de la Protection de l’enfance.

Le poste à pourvoir concerne une de nos structures du Service d’Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération – Immeuble le «Charles Michels», 93200 SAINT-DENIS, accueillant 121 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Les missions

Vous encadrez une équipe éducative pluridisciplinaire (référents éducatifs, assistants familiaux, psychologues, secrétaire) accueillant 60 jeunes (adolescents et jeunes adultes).

En tant que membre de l’équipe de cadres, et par délégation du Directeur, vous :

1. Encadrez et soutenez l’équipe pluridisciplinaire, en organisant et animant ses activités.
2. Gérez la procédure d’accueil des jeunes et garantissez le niveau d’activité.
3. Suivez et mettez en œuvre les projets individualisés des jeunes accueillis.
4. Assurez la qualité des écrits professionnels de l’équipe.
5. Suivez l’activité et gérez les lignes budgétaires allouées, en contrôlant notamment les dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
6. Animez et maintenez la coopération avec les partenaires (juges, ASE, lieux de placement, écoles, institutions de soins).
7. Participez aux instances associatives et institutionnelles.
8. Contribuez au recrutement de votre équipe et des assistants familiaux.
9. Contrôlez la qualité des conditions d’accueil chez les assistants familiaux, notamment via des rapports d’évaluation à destination de la PMI.
10. Assurez les astreintes du service par roulement toutes les 3 semaines.

Le profil

Vous êtes engagé(e), autonome, avec de solides capacités relationnelles et rédactionnelles, et maîtrisez Word. Une expérience dans la protection de l’enfance est indispensable, la connaissance de l’Accueil Familial et du public adolescent étant un plus. La possession du Permis B est souhaitée.

Compétences attendues : Bonne maîtrise de la communication, de la négociation, de la prise de décision, ainsi que des qualités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles et de management.

Formation : Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).

Le salaire est fixé selon la Convention Collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées de 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté. Poste en cadre classe 2, niveau 2.

Vous bénéficierez de congés trimestriels, de 21 RTT, et d’autres avantages que nous vous présenterons lors de l’entretien.

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens, au sein d’une association reconnue et dans une équipe dynamique dédiée à l’accueil et au suivi des enfants, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par courriel. Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

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