Chef de Service Éducatif H/F

Association Pluriels; Romans-sur-Isère; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Association PLURIELS recherche un Chef de service pour encadrer et piloter un service dédié aux mesures d’accompagnement éducatif en protection de l’enfance. Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire et assurez le respect du cadre légal et institutionnel.

Le poste implique la gestion du PPE des mineurs, l’animation de l’équipe et le reporting, avec une prise de poste rapide sur Romans-sur-Isère.

Qualifications

• Expérience significative en protection de l'enfance.
• Connaissance du cadre juridique et des dispositifs de la protection de l'enfance.
• Capacités d'analyse et de gestion de situations complexes.

Responsibilities

• Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (8 travailleurs sociaux, une psychologue et une secrétaire).
• Organiser et garantir la qualité des accompagnements éducatifs dans le cadre légal et institutionnel.
• Veiller à la mise en oeuvre du PPE des mineurs et au suivi des situations.
• Assurer la coordination des interventions et le reporting de l'activité.
• Contribuer à l'évolution du service et des pratiques professionnelles.

Skills

Gestion d'équipe

Analyse et prise de décision

Coordination d'interventions

Rigueur organisationnelle

Education

CAFERUIS ou équivalent

Job description

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le VaucluseLe siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.Nous intervenons :En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Présentation du posteDans le cadre de ses missions en protection de l'enfance, Pluriels recrute un(e) Chef de service pour encadrer et piloter un service chargé de la mise en oeuvre de mesures d'accompagnement éducatif.Le service assure le suivi d'environ 50 mesures : AEMO-H (Aide Éducative en Milieu Ouvert - Hébergement), AEMO-R (Renforcée) et AEMO.Missions principalesSous l'autorité de la direction, vous aurez pour principales responsabilités

Responsabilités

• Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire composée de 8 travailleurs sociaux une psychologue et une secrétaire.
• Organiser et garantir la qualité des accompagnements éducatifs dans le respect du cadre légal et institutionnel
• Veiller à la mise en oeuvre du PPE des mineurs
• Assurer la coordination des interventions et le suivi des situations
• Mettre en oeuvre le projet de service
• Participer aux instances de réflexion institutionnelle
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, justice, établissements scolaires, soins, etc.)
• Contribuer à la gestion administrative et au reporting de l'activité
• Être force de proposition dans l'évolution du service et des pratiques professionnelles

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS ou équivalent souhaité)
• Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement en AEMO
• Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe appréciée
• Connaissance du cadre juridique et des dispositifs de la protection de l'enfance
• Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes
• Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe
• Rigueur organisationnelle et capacité à prioriser

Conditions- Type de contrat : CDD jusqu'au 29/11/2026- Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon CCN66 - Poste basé à : ROMANS SUR ISERE- Prise de poste : Dès que possible

Ce que nous proposons

• Un service à taille humaine,
• Travailler dans une équipe investie et pluridisciplinaire.
• Intégrer une institution aux valeurs fortes engagée dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue des pratiques,
• Être porteur d'un projet innovant

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.