Chef de service éducatif (H/F

Les-Amis-De-L; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Titre de transport

Mobilité verte

Congés supplémentaires

Œuvres sociales CSE

Résumé du poste

Les Amis de l'Atelier recherche un(e) Chef de service éducatif pour diriger le FAM/Foyer de vie du pôle parisien. Vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez les projets personnalisés et l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.

Le poste nécessite une expérience significative dans le secteur médico-social, autonomie et vision d’ensemble, avec une connaissance du public handicap psychique appréciée. Rémunération CCN66 et évolutions possibles.

Qualifications

• Poste requérant une expérience significative dans le secteur médico-social.
• Vous maîtrisez la coordination et l’accompagnement éducatif et médico-social.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation exigés.

Responsabilités

• Encadrement et gestion d’une équipe pluridisciplinaire (~25 ETP).
• Pilotage de l’équipe d’animation et coordination des projets personnalisés.
• Gestion des admissions et du parcours des personnes accueillies.
• Supervision de l’activité et participation au développement stratégique.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination projets

Pilotage équipe animation

Gestion budgétaire

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Chef de service éducatif (H/F) - Foyer de vie/ FAM (75)CDSE-PP75Rejoignez le pôle parisien !Le Pôle Parisien, situé sur 2 sites géographiques (10ème et 12ème arrondissement de Paris) accueille des adultes, présentant des troubles psychiques et associés.Le Pôle Parisien dispose de 80 places d’hébergement (45 places MAS et 35 places FAM/ FV), 62 places de SAVS/SAMSAH, avec un effectif salarié de 125 ETP.Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de service du dispositif FAM et Foyer de vie du pôle.Le FAM et le Foyer de vie sont répartis sur une structure collective «classique» sur site et au sein d’appartements dans des immeubles de la ville situés autour de l’établissementEngagés dans une démarche de qualité et d’innovation, nous recherchons des professionnels investis pour accompagner ces personnes et favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.Vos missions principales :- Encadrement et gestion de l’équipe pluridisciplinaire (environ 25 ETP) pour garantir la qualité de la relation d’aide auprès des personnes accueillies- Pilotage de l’équipe d’animation de manière fonctionnelle- Coordination des projets personnalisés et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,- Gestion des admissions et du suivi du parcours de la personne en vue de contribuer à son pouvoir d’agir et son processus de rétablissement- Supervision de l’activité du dispositif- Pilotage des réunions d’équipe et implication dans le développement stratégique du dispositif au sein du comité de direction- Représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des proches et des partenaires- Gestion administrative et budgétaire; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur- Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité à l’échelle des services et du pôle- Astreinte cadre régulièreTitulaire d’un CAFERUIS ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Foyer de vie/FAM, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.Une connaissance des publics en situation de handicap psychique est un plus.Les bonnes raisons de nous rejoindre:- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants- Une prime de partage de la valeur sous conditions- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)- Des œuvres sociales proposées par le CSE- Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariésPourquoi postuler?Rejoindre notre pôle, c’est intégrer une structure où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Venez apporter votre énergie et votre créativité dans un projet innovant coconstruit. Nous avons hâte de vous rencontrer!Les Amis de l'Atelier - Direction Générale et AdministrativeDepuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme réparties dans ses 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés.http://www.fondation-amisdelatelier.orgParisCAFERUIS ou équivalentExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIChef de service