Chef de Service Educatif H/F

Le Moulin Vert Association; Morsang-sur-Orge; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon la CCN 51

Carte titres-restaurant

18 jours de RTT/an

18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels

Congés

Astreinte

Carte titres-restaurant

Résumé du poste

Une association engagée dans la Protection de l’Enfance recherche un coordinateur socio-éducatif en CDD à temps plein à Morsang-sur-Orge. Le candidat idéal possède un CAFERUIS, une expérience en management, et est à l'aise avec le cadre législatif. Ce poste offre une rémunération selon la CCN 51, 18 jours de RTT, et un statut cadre, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Qualifications

• Expérience réussie en management d’équipe éducative ou en coordination de projets.
• Titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements.
• Connaissance du cadre législatif de la Protection de l’Enfance et des enjeux de bientraitance.
• Capacité à conjuguer rigueur, écoute, leadership et sens du collectif.
• Aisance relationnelle et bonnes capacités d’analyse et d’organisation.
• Permis B indispensable pour déplacements sur le territoire.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les actions socio-éducatives.
• Assurer la continuité et la qualité du service.
• Garantir la bientraitance et la sécurité des jeunes accueillis.
• Animer et encadrer l’équipe éducative.
• Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Assurer la coordination partenariale avec les acteurs du territoire.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle.

Connaissances

Management d'équipe éducative

Connaissance du cadre législatif de la Protection de l’Enfance

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacités d’analyse

Sens de l'organisation

Relationnel

Permis B

Formation

Titulaire du CAFERUIS

Description du poste

Filière:Direction, Socio-éducatif
Type de contrat:CDD

Pourquoi rejoindre les EEFE HOVIA ?

Rejoindre lesÉtablissements Enfants Familles Essonne – HOVIA, c’est intégrer une structure engagée dans laProtection de l’Enfance, au sein d’uneassociation reconnue d’utilité publiqueforte de plus de 1 300 professionnel·le·s.

Ancrés dans les valeurs desolidarité, inclusion et bientraitance, les établissements EEFE accompagnent chaque enfant et sa famille avec exigence et humanité, dans le respect du cadre législatif et des recommandations de bonnes pratiques.

Vous intégrerez uneéquipe de cadres dynamiques et solidaires, au service d’un projet éducatif ambitieux sur le territoire de l’Essonne, en lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels.

Vos missions :

Rattaché·e à laDirectrice adjointe des services éducatifs, vous jouez un rôle clé dans la cohérence et la qualité de l’accompagnement éducatif au sein des services.

Vos missions principales :

• Coordonner et superviserles actions socio-éducatives menées auprès des enfants et adolescents confiés.
• Assurer la continuité et la qualité du service, dans le respect du projet d’établissement et des procédures internes.
• Garantir la bientraitance et la sécuritédes jeunes accueillis.
• Animer et encadrer l’équipe éducative: organisation des plannings, réunions, accompagnement technique et soutien au quotidien.
• Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA)et dudocument individuel de prise en charge (DIPC).
• Assurer la coordination partenarialeavec les acteurs du territoire : ASE, écoles, santé, justice, associations…
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, à l’évolution des pratiques professionnelles et à la valorisation du travail éducatif.

Le profil idéal

• Titulaire du CAFERUIS(ou en cours d’obtention).
• Doté·e d’une première expérience réussie en management d’équipe éducative ou en coordination de projets.
• Connaisseur·se du cadre législatif de laProtection de l’Enfanceet des enjeux de la bientraitance.
• Capable de conjuguerrigueur, écoute, leadership et sens du collectif.
• Reconnu·e pour votreaisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre sens de l’organisation.
• Titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur le territoire.

Conditions de travail et avantages

• CDD temps plein à terme imprécis, à pourvoir immédiatement.
• Rémunération selon la CCN 51– coefficient 507 + prime socio-éducative.
• Reprise d’anciennetéselon la convention collective.
• Statut cadre, 39 h hebdomadaires,18 jours de RTT/an.
• 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels.
• Astreinte: 1 semaine toutes les 3 semaines.
• Carte titres-restaurant.

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante

Si vous souhaitez contribuer activement à un projet éducatif fort, dans un environnement porteur de sens et d’innovation,rejoignez les EEFE HOVIAet participez à construire des parcours d’avenir pour les enfants accompagnés.

Postulez dès aujourd’hui et faites la différence.