Chef.fe de service Impro HOVIA

Association HOVIA; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Repas du midi pris en charge

RTT

Résumé du poste

Association HOVIA à Paris 17 recherche un.e chef.fe de service pour l’IMPro (adolescents et jeunes adultes). CDI à partir du lundi 14 septembre 2026, cadre et responsabilité hiérarchique sur l’équipe éducative, en lien avec la direction.

Vous coordonnerez les projets personnalisés, encadrerez les équipes, assurerez sécurité et qualité de l’accompagnement, et maintiendrez le lien avec les familles et les partenaires, dans le cadre des recommandations HAS et des textes en vigueur.

Qualifications

• Formation de travailleur social et CAFERUIS.
• Expérience dans le domaine du handicap/autisme souhaitée.
• Adhésion aux recommandations HAS fortement souhaitée.
• Organisé(e) et autonome avec sens des responsabilités.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Coordonner les projets personnalisés et les réunions liées aux PIA.
• Management quotidien des équipes éducatives et entretiens professionnels.
• Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public.
• Maintenir le lien avec les familles et avec les enseignants.
• Participer aux relations avec partenaires et à l’amélioration de la qualité.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel

Discrétion

Formation

CAFERUIS

Description du poste

À propos de nousHOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

À propos de nousHOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées. L’IME HOVIA Paris 17 accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il propose un accompagnement éducatif, pédagogique, médical et social personnalisé, favorisant l’autonomie, la communication et l’inclusion scolaire, sociale et culturelle. Chaque projet est construit en lien étroit avec les familles et adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune. Situé à proximité de la Porte de Clichy (M13, M14, T3b, RERC), l'équipe accueille les jeunes du lundi au vendredi de 9h à 16h en 8 sous-groupes éducatifs. Notre établissement est organisé en trois services (IMP, IMPro et Ecole Inclusive). Nous cherchons un.e chef.fe de service pour celui de l'IMPro (adolescents et jeunes adultes). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, conviviale et engagée. Tous nos professionnels sont diplômés, garantissant une prise en charge de qualité et un cadre de travail collaboratif, bienveillant et stimulant. Nous recrutons pour un CDI à compter du lundi 14 septembre 2026.

Mission

Sous l’autorité de la Direction, en relation fonctionnelle avec les deux autres cheffes de service, le/la chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif.

• Coordonner les projets personnalisés : programmation, participation et animation des réunions, mise en œuvre des PIA.
• Management quotidien des équipes éducatives, supervision de l'organisation du travail, mener des entretiens professionnels.
• Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS.
• Assurer le lien avec les familles.
• Garantir le lien avec les enseignants de l’établissement.
• Participation active à la recherche et aux relations avec les partenaires.
• Apporter appui à la décision auprès de la Direction : recrutement, formation, application du règlement intérieur, investissements.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité

Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous rendez compte de façon régulière et efficace de vos actions et de vos difficultés.

L’ensemble de ces missions seront assurées dans le respect des valeurs de l’Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur.

Profil

Titulaire d’une formation de travailleur social, complétée d’une expérience de terrain. Diplômé(e) d’une formation type CAFERUIS.

Une expérience dans le domaine de l’autisme, et le champ du handicap serait appréciée.

L’adhésion aux recommandations HAS est fortement souhaitée.

Organisé(e), autonome, votre sens de l’engagement et de la discrétion sont attendus pour ce poste.

Vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités seront un atout.

Des compétences rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont attendues.

Nous recrutons pour un CDI à compter du lundi 14 septembre 2026.

Conditions De Travail Et Rémunération

• CDI Temps plein cadre + RTT + CT
• Rémunération selon CCN 66: Cadre classe 2 niveau 2 + reprise ancienneté + prime ségur 238€.
• 50% du titre de transport prise en charge
• Mutuelle employeur
• Chèques cadeaux & chèques vacances
• Repas du midi pris en charge

Référence de l'offre : 64evz71x0i