Chef de Service Éducatif H/F

IME; Beauvais; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Job summary

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) recrute un chef de service éducatif à mi-temps, chargé des appartements inclusifs et de la coordination de l'équipe de nuit, sous l'autorité de la direction du Pôle Handicap.

Profil requis : CAFERUIS ou équivalent; expérience managériale; connaissance du handicap et habitat inclusif; poste basé à Beauvais avec déplacements réguliers vers Bresles; 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience managériale et encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance du champ du handicap et habitat inclusif.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les dispositifs en habitat inclusif pour 6 personnes.
• Encadrer une équipe éducative et 14 aides-soignants de nuit.
• Participer à l'élaboration et au suivi des plannings et budgets.
• Assurer la liaison avec les familles et partenaires et garantir qualité et sécurité.

Skills

Animation d'équipe

Coordination

Rigueur professionnelle

Relations interpersonnelles

Education

CAFERUIS ou équivalent

Job description

Référence de l'offre : n° 73 Date de parution : 06/10/2026

Missions :

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est un acteur reconnu du secteur social et médico-social depuis plus de 60 ans. Fidèle à ses valeurs humanistes et à sa devise « Être là où le dispositif n'est pas », l'ADSEAO agit sur le territoire au travers de ses pôles d'activité, en faveur de l'inclusion sociale, de l'autonomie et de la qualité de l'accompagnement des personnes. Dans le cadre du développement de ses dispositifs, le Pôle Handicap recrute un(e) chef(fe) de service éducatif à mi-temps, en charge des appartements inclusifs et de la coordination de l'équipe de nuit. Sous l'autorité de la direction du Pôle Handicap et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez des missions de pilotage, d'encadrement et de coordination, dans une logique de qualité, de sécurité et de respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS).

Pilotage des dispositifs

• Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des 6 personnes accompagnées en habitat inclusif.
• Veiller à la cohérence des organisations entre l'accompagnement en journée et l'accompagnement nocturne.
• Être garant(e) de la qualité et de la continuité des accompagnements, dans le respect du cadre réglementaire.

Encadrement des équipes

• Encadrer et animer :- Une équipe éducative de 7 professionnels intervenant en habitat inclusif
• Une équipe de 14 aides-soignants de l'équipe de nuit (appartements et pôle handicap).
• Apporter un soutien technique et managérial aux professionnel(le)s.
• Participer à l'élaboration et au suivi des plannings, en lien avec le service administratif et la direction.

Lien avec les familles et les partenaires

• Participer à l'accueil et à l'information des familles et représentants légaux.
• Développer le travail partenarial et l'inscription des dispositifs dans leur environnement local.

Démarche qualité et gestion

• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Participer au suivi de l'activité et, le cas échéant, à la gestion budgétaire des dispositifs.
• Rendre compte régulièrement de votre activité à la direction.

Profil :

Connaissance du champ du handicap, idéalement du grand handicap et/ou de l'habitat inclusif. Expérience dans l'encadrement et le management d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à travailler en réseau et en transversalité. Rigueur professionnelle, qualités relationnelles et sens des responsabilités. Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques. Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Poste basé à Beauvais avec déplacements réguliers à Bresles en horaire d'externat, à pourvoir rapidement, 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles.

Pour plus d'information : www.adseao-asso.fr - Réseaux sociaux : LinkedIn / Facebook

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés