Educateur technique en atelier espaces verts H/F

IME MOULINS RENEE TETARD; Sèvres-Anxaumont; On-site; EUR 21,377 - 25,606; Part time

Job summary

IME MOULINS RENEE TETARD recherche un éducateur technique en atelier espaces verts à Sèvres-Anxaumont. Le candidat doit avoir un diplôme en espaces verts et de l'expérience dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap. Le poste est en CDD de 3 mois, 35 heures par semaine.

Le salaire brut mensuel est de 2105.00 €, avec possible revalorisation. Les candidatures sont à envoyer avant le 7 juillet 2026 à l'adresse indiquée.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en espaces verts, avec une expérience dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap.
• Capacité d'analyse pour adapter l'accompagnement à chaque jeune.
• Compétences comportementales solides.

Responsibilities

• Développer une relation éducative personnalisée avec les jeunes.
• Établir un programme d'apprentissage technique adapté.
• Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Écoute active

Empathie

Autonomie

Engagement éthique

Education

Bac ou équivalent

Diplôme en espaces verts

Job description

Offre n° 210LXTX
Educateur technique en atelier espaces verts H/F

L'ABSA recrute un éducateur technique (H/F) en atelier espaces verts sur le dispositif enfants ouvert du lundi au vendredi sur le site de Sèvres-Anxaumont. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire conformément au projet associatif ainsi qu'au projet d'établissement ou de service. Vous transmettez les gestes et les techniques de travail, adaptés aux apprentissages des personnes en situation de handicap et vous participez à leur enseignement et à leur insertion professionnelle et/ou sociale. Votre action vise, par un enseignement professionnel ou préprofessionnel et dans le cadre d'une progression pédagogique individualisée, à favoriser l'autonomie, la réinsertion ou l'intégration professionnelle et sociale.

1. ACOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA PERSONNE OU DU GROUPE – Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle, développer une démarche d'initiative professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes, créer une dynamique de groupe favorisant l'insertion sociale.
2. FORMATION PREPROFESSIONNELLE – Établir un programme d'apprentissage technique gestuel et comportemental, organiser l'accompagnement technique avec distribution des tâches selon les compétences, aménager les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge, évaluer la progression du savoir-faire des personnes dont on a la responsabilité.
3. PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL – Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, concourir à l'élaboration de l'action éducative en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet d'établissement, veiller à l'équilibre entre l'épanouissement des personnes et les exigences de l'activité et/ou du travail.

Profil recherché – Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en espaces verts, vous disposez d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux. Vous savez observer, analyser et adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque jeune. Vous faites preuve de compétences comportementales solides telles que la capacité à travailler en équipe, la réactivité, la ponctualité, l'écoute active, l'empathie, le respect de l'intégrité des personnes, la loyauté, l'autonomie et l'engagement éthique. Sur le plan opérationnel, vous savez mettre en place un accompagnement personnalisé, analyser des situations pour éclairer les décisions, et anticiper ou réagir de manière pertinente face à des situations sensibles. Vous devrez allier qualités humaines et savoir-faire techniques pour assurer un accompagnement individualisé, adapté et éthique, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Poste à pourvoir de septembre à novembre 2026.

Type de contrat

CDD – 3 mois

Horaires

35 heures/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2105.00 € sur 12 mois
• À partir de 2105.02 € brut mensuel, incluant la prime Ségur, pour un temps plein, avec possibilité de revalorisation selon l'ancienneté sur un poste équivalent, conformément à la CC66.

Profil souhaité

• 1 an sur le même type de poste (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) accueille et accompagne 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, dont des déficiences intellectuelles, des Troubles du Spectre de l'Autisme et des handicaps psychiques. Forte de 130 salariés, l'ABSA gère plusieurs établissements et services sur le secteur de Sèvres-Anxaumont, Poitiers et deux sites à Saint-Julien l'ARS. Mme Sabine MOINET

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 juillet 2026 à l'adresse suivante : [e-mail] et [e-mail]