Chef de service des solidarités (h/f) sst 8 - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Nanterre; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un Chef de service des solidarités. Vous superviserez l’équipe en charge des solidarités territoriales et serez responsable de l'application de la politique sociale départementale. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 et posséder des compétences en management et en analyse des politiques sociales. Poste à temps plein avec possibilités de télétravail.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Attaché territorial titulaire ou conseiller socio-éducatif requis.
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales nécessaires.
• Expérience en management et conduite de projet recommandée.

Responsabilités

• Encadrer et piloter le Service des solidarités territoriales.
• Mettre en œuvre les orientations de la politique départementale.
• Contribuer à l'animation des acteurs territoriaux des solidarités.

Connaissances

Analyse

Management

Communication écrite

Formation

Diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social

Description du poste

Chef de service des solidarités (h/f) sst 8 - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

En coordination avec le Directeur des solidarités territoriales, son adjoint et les responsables d'équipes, la mission consiste à encadrer et piloter le Service des solidarités territoriales (SST) n°8, regroupant les implantations situées sur les communes de Boulogne-Billancourt, Saint-Cloud, Sèvres, Garches, Marnes-la-Coquette, Ville-d'Avray, Chaville et Vaucresson.

- Animer l'équipe d'encadrement, assurer le management opérationnel de l'équipe pluriprofessionnelle, et l'organiser afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers, la mobilisation des ressources départementales et veiller à la continuité du service sur l'ensemble des communes du territoire.

- Mettre en ½uvre les orientations de la politique départementale définie dans le Schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines.

- Participer à la réflexion collective sur l'organisation des missions au sein des services, les méthodes de travail et les articulations, notamment sur les manières d'accueillir, évaluer et accompagner les publics afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources ; proposer des évolutions agiles et innovantes.

- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité

- Contribuer à l'animation des acteurs territoriaux des solidarités (Communes, associations, partenaires institutionnels) dont il est l'interlocuteur privilégié.

- Assurer les astreintes, par roulement, l'intérim des cadres et la responsabilité des sites du territoire.

Profil recherché

- Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social.

- Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements en la matière et des enjeux / débats actuels en matière de travail social, de modernisation de l'action publique.

- Expériences et capacités managériales avérées.

- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement.

- Capacité d'analyse, Aisance rédactionnelle, de synthèse.

- Connaissances des acteurs institutionnelles de l'environnement professionnel

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

*Responsable de service médical*

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