Chef de Service des Actions de Santé H / F

DEPARTEMENT DU VAL D'OISE; Neuville-sur-Oise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute un chef de service des actions de santé. Ce poste exige une expertise en santé publique, la gestion d'équipes et la coordination de projets de prévention. Le candidat idéal aura une solide formation administrative ou en santé. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département.

Qualifications

• Connaissances spécifiques sur les IST, tuberculose et cancers.
• Expertise en politiques de santé publique.
• Capacité à gérer des équipes et des projets.

Responsabilités

• Élaborer des propositions d'action en santé publique.
• Manager les équipes des centres de santé et piloter les activités.
• Collaborer avec les administrations et partenaires locaux.

Connaissances

Management

Écoute

Négociation

Esprit d'équipe

Formation

Formation administrative

Formation en santé publique

Diplôme en droit et gestion des collectivités

Description du poste

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction de l'Enfance, de la jeunesse de la Santé et de la Famille le chef de service des actions de santé H / F. Véritable chef de projet prévention santé, le chef du service des actions de santé élabore des propositions d'action publique départementale dans le domaine de la prévention santé et du dépistage des infections sexuelles et tuberculiniques. Il assure la mise en oeuvre de la politique départementale dans ce domaine en lien étroit avec l'agence régionale de santé, principal financeur de cette politique. Il construit, entretient et développe le partenariat avec le tissu local. Il assure la production des indicateurs de suivi et d'activité qui sont conventionnellement remontés aux services de l'État et encadre les équipes des 3 centres départementaux de santé et du pôle hors les murs. Expert du montage de projet partenarial, il sait animer et coordonner, en mode hiérarchique comme non hiérarchique, administrations, structures de santé et milieu associatif, personnels médicaux (médecins, infirmières) et administratifs. Prévention - santé : proposer, définir et veiller à la mise en oeuvre des orientations départementales en matière de prévention et santé publique, identifier les enjeux, les priorités et les perspectives des projets de service, assurer une expertise en santé publique et veiller à l'évolution des politiques en matière de santé publique, entretenir, susciter et développer le partenariat avec les structures pertinentes : administrations, services publics, intervenants sociaux, professionnels de santé, secteur associatif, etc. mettre en oeuvre la lutte contre la tuberculose et les maladies respiratoires : prévention, dépistage, diagnostic et soins, vaccinations, organiser la prévention et le dépistage de l'infection par le VIH et des hépatites B et C, organiser la prévention, le dépistage et les soins des IST, mettre en oeuvre le dispositif « parcours santé » à destination des bénéficiaires RSA, émettre un avis technique sur les demandes de subvention relevant du domaine sanitaire, suivre le dispositif de dépistage des cancers du sein et colorectal. Education pour la santé : - élaborer des actions d'information et de sensibilisation. Epidémiologie : - participer au recueil des données et analyser des besoins de santé de la population du Val d'Oise. Coordonner et animer les missions du service : - Manager les équipes présentes sur le site central et dans les CDDS - Piloter et assurer la cohérence de l'ensemble de l'activité du service, - Définir des stratégies, déléguer, contrôler et valoriser l'activité, - Organiser le travail, - Gérer le budget avec le bureau ressources et moyens, - Collaborer avec les autres services de la direction et les autres directions de la collectivité, - Monter des partenariats et animer les partenariats existants, - Suivre l'attribution de subventions et les procédures de la commande publique. Déplacements fréquents dans les 3 CDDS et sur les sites d'éventuelles actions dans le département, Grande disponibilité, Pour les médecins, inscription à l'ordre des médecins, Permis B.

Compétences requises : Technique : - Management, - Décider, prioriser, négocier, - Bases de gestion administrative et financière dont marchés publics, subventions, - Déléguer, contrôler, piloter les projets, Relationnel : - Écoute, disponibilité, - Capacité à rapidement monter en compétence sur des sujets divers, - Sens de la négociation, - Esprit d'équipe. Connaissances : - Connaissances spécifiques dans les champs d'intervention : IST - Tuberculose - vaccinations - cancers - Politiques de santé publique actuelle. Profil : Formation administrative et / ou en santé publique et / ou en droit et gestion des collectivités.

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