CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Chef de service de police municipale pour coordonner un service engagé dans un dispositif de police pluri-communale. Ce rôle crucial implique la gestion des interventions, la rédaction d'arrêtés municipaux, et la mise en œuvre de stratégies de sécurité. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des enjeux de sécurité, faire preuve de réactivité et de leadership. Rejoignez une équipe dédiée à la sécurité publique dans un cadre de vie attractif.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation mutuelle

Forfait mobilité durable

Avantages sociaux (CNAS)

Qualifications

• Excellente connaissance des problématiques de sécurité et de sûreté.
• Maîtrise des procédures administratives et du cadre juridique.

Responsabilités

• Piloter et organiser le service de police municipale.
• Développer des partenariats avec la gendarmerie et les acteurs locaux.

Connaissances

Gestion de la sécurité

Management d'équipe

Connaissance du cadre juridique

Réactivité

Formation

Diplôme en sécurité publique

Formation en management

Outils

LOGIPOL

PVE

METIS

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de police municipale (grade en extinction), Brigadier-chef principal

Poste ouvert aux contractuels

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + Nouvelle Bonification Indiciaire + ISFE + Prime de fin d’année + Participation mutuelle et prévoyance + Forfait mobilité durable + avantages sociaux (CNAS)

Descriptif de l'emploi

La Ville de Liffré, dynamique et en plein essor, recherche son futur Chef de service de police municipale (F/H). Située à proximité de Rennes, Liffré compte 9 000 habitants, dispose de deux collèges, un lycée et une gare routière, et bénéficie d’un cadre de vie attractif.

Composé de quatre agents (trois policiers municipaux et un ASVP), le service de police municipale est engagé, depuis quelques mois, dans un dispositif de police pluri-communale avec les communes de Gosné, La Bouëxière et Saint-Aubin-du-Cormier. Ce partenariat vise à renforcer la sécurité et la présence sur le terrain. Afin d’accompagner ce développement, la Ville de Liffré renforce ses effectifs en recrutant un professionnel prêt à coordonner cette nouvelle organisation.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité directe du Maire, et la responsabilité de l’Adjoint au Maire délégué et du Directeur Général des Services, vous avez pour missions de :

1. Piloter et organiser le service de police municipale, en planifiant les interventions, en définissant des objectifs clairs et en organisant le travail de manière efficace.
2. Rédiger et superviser les arrêtés municipaux, en assurant le suivi administratif du service et en pilotant l’élaboration et le suivi du budget.
3. Assurer la coordination des missions dans le cadre du dispositif de police pluri-communale entre les 4 communes, en maintenant une collaboration efficace avec les autorités territoriales.
4. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité et de prévention de la commune, en supervisant les différentes actions et en gérant les manifestations publiques.
5. Développer des partenariats avec la gendarmerie et les autres acteurs locaux de la sécurité.
6. Mettre en œuvre les plans de prévention, en organisant des campagnes de sensibilisation auprès des habitants sur des sujets variés (sécurité routière, incivilités,…).
7. Garantir un accueil et une écoute de qualité pour les habitants, en assurant un suivi efficace des demandes.

Profils recherchés

Vous disposez d’une excellente connaissance des problématiques de sécurité et de sûreté, du cadre juridique applicable et des procédures administratives. Manager reconnu, vous faites preuve d’une grande réactivité et d’un fort sens des responsabilités, vous permettant de gérer efficacement les situations d’urgence et de rendre compte à l’autorité territoriale. Votre discrétion professionnelle est irréprochable. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (LOGIPOL, PVE, METIS).