Chef de service de l'achat public (F/H)

Chef de service de l’achat public (F/H), Chartres

Chartres, France

Le département d’Eure-et-Loir vous convie à endosser un rôle d’envergure, où l’expertise stratégique se conjugue à l’innovation pour réinventer la fonction achat. En tant que chef de service de l’achat public, vous serez le chef d’orchestre d’une équipe aguerrie : vous serez l’architecte d’une politique d’achat visionnaire, le catalyseur d’une intelligence collective et le garant d’une dynamique partenariale féconde entre les directions, les élus, les juristes et les fournisseurs.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que manager, vous serez le pilier d’une équipe de neuf professionnels, composée de sept acheteurs et de deux juristes, à qui vous apporterez un encadrement éclairé, une évaluation rigoureuse et un accompagnement bienveillant dans leur parcours professionnel. Votre rôle consistera à impulser une dynamique collective forte, en animant les échanges, en facilitant la communication transversale et en orchestrant avec finesse la planification des activités du service. Vous incarnerez un management moderne, tourné vers l’excellence opérationnelle, en lien avec l’évolution du métier d’acheteur et la consolidation d’une culture de l’achat au sein du département.

Vous serez également chargé de piloter une équipe dédiée, mise à disposition de la centrale d’achat régionale Approlys Centr’Achats. Cette mission exigeante vous amènera à superviser la conduite de segments stratégiques tout en apportant un appui au directeur adjoint dans la préparation des instances du GIP. Vous serez un acteur-clé dans le dialogue régional autour des politiques d’achat.

Votre responsabilité s’étendra aussi à la gestion complète de la fonction achat. Vous traduirez la stratégie de la collectivité en une politique d’achat ambitieuse, prospective et alignée sur les enjeux contemporains, en optimisant les ressources, maîtrisant les coûts et en améliorant en continu.

Vous encouragerez les démarches de sourcing proactives, tisserez des relations de confiance avec les fournisseurs pour ajuster l’expression des besoins, et instaurerez des procédures d’achat adaptées, tout en conseillant les élus et la Direction générale sur les risques juridiques liés à la commande publique.

Vous jouerez également un rôle de facilitateur auprès des directions internes, les guidant dans l’élaboration de leurs marchés, clarifiant leurs besoins et renforçant leur expertise en leviers d’achat et procédures.

Enfin, vous conduirez des projets d’envergure, notamment la refonte complète des achats du département, la finalisation d’un guide, la mise en place d’une gouvernance dédiée, le déploiement d’une nomenclature, la spécialisation des agents, la réorganisation des fonctions, ainsi que l’intégration d’outils innovants comme un chatbot AI.

Votre mission, à la croisée du pilotage stratégique, de l’accompagnement humain et de l’innovation, sera un levier essentiel pour la transformation durable de la fonction achat.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez déjà pris la mesure des exigences d’un poste de cette envergure. Fort d’un parcours supérieur consolidé par une expérience probante dans un environnement similaire, vous maniez avec aisance le management d’équipe et les subtilités de la commande publique. Votre regard affûté, forgé par la pratique, vous permet de naviguer dans l’architecture réglementaire des marchés, tout en maîtrisant le pilotage stratégique, l’évaluation fine et le contrôle éclairé de la fonction achat. Vous savez mobiliser sans contraindre, entraîner sans écraser, fédérer avec justesse. Votre autorité naturelle se conjugue à une capacité rare à créer de la cohésion, animer des dynamiques collectives et incarner un leadership clairvoyant et accessible. Vos échanges avec partenaires internes et externes se déploient dans un registre de confiance et de co-construction, où l’intérêt général guide chaque interaction. Habitué à évoluer en posture de conseil, vous savez écouter en profondeur, lire entre les lignes et formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles pour les élus et la direction. Votre sens relationnel, votre intelligence émotionnelle et votre goût du travail en synergie sont les moteurs d’une action humaine, agile et tournée vers l’impact collectif.